Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und exklusive Vorteile.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in Nördlingen, danach Leitung der Filiale in Dillingen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deinen eigenen Store.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?
Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
- Deine Einarbeitung als Store Manager findet in unserer Filiale in Nördlingen statt. Danach übernimmst Du die Leitung für unsere Filiale in Dillingen.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Dillingen Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Als Filialleiter/in in Dillingen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Mentoring-Programm sowie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und zusätzlichen Urlaubstagen, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Initiative, sodass du gemeinsam mit deinem Team das Einkaufserlebnis unserer Kunden entscheidend mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Dillingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und überlege dir, wie du sie verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JYSK, um Insider-Infos zu bekommen. So kannst du besser auf die Unternehmenskultur eingehen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Dillingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit. Zeig auf, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Sei ein Teamplayer
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kennzahlen im Blick
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die für die Filiale relevant sind. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie man diese Zahlen beeinflussen kann und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Kundenfokus betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern kannst. Denke an innovative Ansätze, die du in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Flexibilität zeigen
Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell umgehen kannst und warum du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
