Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und exklusive Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
- Deine Einarbeitung als Store Manager findet in einer unserer Filialen im Umkreis statt. Danach übernimmst Du die Leitung für unsere Filiale in Eckental.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Eckental Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile. In Eckental profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubsanspruch von 36 Tagen sowie einem umfassenden Mentoring-Programm, das dir hilft, in deiner Rolle als Filialleiter zu wachsen und erfolgreich zu sein. Werde Teil eines Unternehmens, das die Stimme seiner Mitarbeiter schätzt und gemeinsam an der Erreichung großer Ziele arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Eckental erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Eckental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und authentisch bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und das ist genau das, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Sei bereit, dein Team zu motivieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast. Überlege dir, welche Strategien du eingesetzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die für die Filialleitung relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen beeinflussen kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch auf Fragen eingehen und aktiv zuhören musst, um ein positives Gesprächsklima zu schaffen.
✨Verstehe die JYSK-Werte
Mach dich mit den Werten von JYSK vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag zu leben.
