Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Traineeprogramm mit exzellentem Mentoring und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE?
Bewirb dich noch heute!
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein strukturiertes Trainee-Programm bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ist JYSK bestrebt, die erste Wahl im Einzelhandel zu sein. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von JYSK in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigst. Erkläre, warum du Teil des JYSK-Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei JYSK arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter Trainee reizt.
Beweise deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und deinen Antrieb zeigen. Du könntest erzählen, wie du ein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. JYSK sucht nach jemandem, der das Team motivieren kann. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sollten deutlich werden. Lass sie spüren, dass du bereit bist, jeden Tag besser zu werden!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Mentoring im Traineeprogramm aussieht oder welche Ziele JYSK für die nächsten Jahre hat. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
