FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Osterode
FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Osterode

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Osterode

Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Traineeprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

  • Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich. Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist. Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen. Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach. Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.

Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen. Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have. Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung. Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen. Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen. Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei. Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns: Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Osterode Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Traineeprogramm bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt JYSK seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfüllendes Arbeitsleben zu führen. Die Möglichkeit, nach dem Traineeprogramm die Verantwortung für einen eigenen Store zu übernehmen, macht die Position besonders reizvoll für engagierte Talente in Osterode.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Osterode

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre, sondern lässt dich auch im Gedächtnis bleiben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position. Zeig, dass du nicht nur die richtige Einstellung hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Osterode

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Initiative ergreifen
Kennzahlenanalyse
Umsetzung von Filialkonzepten
Kommunikationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Einzelhandelsbranche
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Positive Arbeitsumgebung schaffen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Trainee-Stelle bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du könntest erzählen, wie du ein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach dem Traineeprogramm, den Erwartungen an die Filialleitung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufszahlen zu steigern.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Begeisterung für die Position und sei du selbst. JYSK sucht nach Menschen mit einer positiven Einstellung, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit im Team durchscheinen!

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