FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum Ansbach

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum Ansbach

Ansbach Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Unternehmen: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Traineeprogramm mit Mentoring und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

  • Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
  • Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
  • Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
  • Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
  • Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
  • Die Einarbeitung findet in unserer Filiale in Feuchtwangen statt.

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
  • Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
  • Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
  • Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
  • Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
  • Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
  • Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum Ansbach Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Traineeprogramm bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, ist JYSK der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel wachsen und sich weiterentwickeln möchten. Die Filiale in Feuchtwangen bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während man gleichzeitig von erfahrenen Mentoren unterstützt wird.

JYSK

Kontaktdaten:

JYSK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum Ansbach erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Trainee interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum Ansbach mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Ergebnisorientierung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. JYSK sucht nach jemandem, der motiviert ist und das Team inspirieren kann. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir auch, wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffen kannst.

Informiere dich über JYSK

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von JYSK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen, das beste Einkaufserlebnis zu bieten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Traineeprogramms.