Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und bediene unser Hochregallager, löse Probleme schnell und arbeite im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikzentrum mit skandinavischer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein firmeneigenes Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem internationalen Unternehmen weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Logistikzentren in Kammlach arbeiten?
Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland und unser Logistikzentrum hat eine Grundstücksfläche von 153.000 m2.
Möchtest Du Dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschließen?
Du hast Spaß daran auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten, Probleme direkt anzugehen und dafür zu sorgen, dass unser Hochregallager zuverlässig läuft?
Dann bist du vielleicht genau die Verstärkung, die wir als HRL Operator (m/w/d) für unser Technik-Team suchen.
- Stellenbeschreibung
- DEINE NEUEN AUFGABEN
Als HRL Operator (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für den laufenden Betrieb unseres Hochregallagers.
Du überwachst unsere automatisierten Prozesse, erkennst Störungen frühzeitig und sorgst gemeinsam mit Technik und Logistik für schnelle Lösungen.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem
- Überwachung und Bedienung unseres Hochregallagers
- Erkennen und Bearbeiten von Störungen sowie Prozessabweichungen
- Erste Analyse von Störmeldungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Unterstützung bei der schnellen Wiederherstellung des Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technik-Team bei der Störungsbehebung
- Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
- Dokumentation von Störungen, Auffälligkeiten und eingeleiteten Maßnahmen
- Erkennen wiederkehrender Fehlerbilder und Unterstützung bei nachhaltigen Verbesserungen
- Mitwirkung bei Tests, Optimierungen und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Qualifikationen
- Was du mitbringen solltest
- Technisches Verständnis und Interesse an automatisierten Anlagen
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
- Freude daran, Herausforderungen aktiv anzugehen und Lösungen zu finden
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Erfahrung im Logistik-, Lager- oder technischen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Zusätzliche Informationen
- WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur zum Mitgestalten.
Bei JYSK zählt Deine Meinung.
Freue Dich auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen.
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich von Anfang an optimal unterstützt
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Perspektive.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gemeinschaftlichen Erfolgsprämien bei Zielerreichung.
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores
- Ein firmeneigenes Fitnessstudio sowie ein Zuschuss für unsere Kantine
- Zusätzliche Absicherung für Deine Zukunft mit unserer JYSK-Opti-Rente.
- Bike Leasing für Deinen Arbeitsweg oder Deine Freizeit.
- Eine bequeme Anreise mit unserem JYSK-Shuttle vom Bahnhof Stetten zu den Schichtzeiten.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich jetzt.
Hast Du Fragen zur Stelle oder benötigst Unterstützung im Bewerbungsprozess? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht an
[email protected] .
- SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
- Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns zeitnah bei passenden Kandidat: innen.
- Nach einem ersten Kennenlerngespräch kann für ausgewählte Kandidat: innen ein Zweitgespräch mit praxisnahen Case-Aufgaben folgen.
- Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit.
Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken.
Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können.
Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung.
Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt.
Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Lies in unseren
Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
- Mehr über JYSK als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer
- Karriereseite
Hochregallager (HRL) Operator (m/w/d) in Kammlach Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und der Möglichkeit, intern aufzusteigen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. In Duisburg Rheinhausen erwartet dich ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hochregallager (HRL) Operator (m/w/d) in Kammlach erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JYSK!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JYSK sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JYSK zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochregallager (HRL) Operator (m/w/d) in Kammlach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JYSK lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JYSK
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JYSK bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JYSK beitragen kannst.
