Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere effiziente Abläufe im neuen Store Concept Excellence Center.
- Unternehmen: JYSK, ein internationales Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 20% Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzangebote wie Bikeleasing und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS365 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalte mit uns den Aufbau eines neuen Excellence Centers im Bereich Store Concept und gestalte Strukturen und Abläufe von Anfang an aktiv mit. Store Concept sorgt bei JYSK für ein einheitliches Einkaufserlebnis in unseren Stores – durch klare Konzepte, überzeugende Warenpräsentation und effiziente Abläufe.
In deiner Rolle hältst du die Fäden zusammen: Du koordinierst Themen, stimmst dich mit verschiedenen Abteilungen ab und sorgst dafür, dass Prozesse strukturiert ablaufen. Dabei wächst du Schritt für Schritt in ein spezialisiertes Themenfeld hinein und übernimmst Verantwortung. Wichtig ist nicht, dass du schon alles kannst, sondern dass du organisiert arbeitest, gerne kommunizierst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Wir besetzen mehrere Positionen in diesem Bereich – sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
WIR BIETEN DIR:- enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und unseren Stores
- eigenständiges Arbeiten mit klaren Prozessen und verlässlichen Abstimmungen
- eine Unternehmenskultur mit skandinavischen Wurzeln, die auf Vertrauen, Offenheit und Weiterentwicklung setzt
- 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Personalrabatt und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Std
- individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Fortbildungen
- betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
- Viva Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- attraktive Zusatzangebote: Bikeleasing, Fitnessraum, Cafeteria, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Sicherstellung strukturierter, effizienter Abläufe im administrativen Bereich von Store Concept
- Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung aller Konzepte, Unterlagen und Dokumentationen
- Bearbeitung und Koordination aller Anfragen und Tickets sowie zuverlässige Nachverfolgung
- zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen mit proaktiver, klarer und adressatengerechter Kommunikation
- Unterstützung bei der Umsetzung von Store-Konzepten, Projekten, Präsentationsrichtlinien und operativen Themen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Büroumfeld
- sicherer Umgang mit MS365 (insbesondere PowerPoint und Excel)
- gute Englischkenntnisse für schriftliche und telefonische Kommunikation sowie Übersetzungen
- proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Dann bewirb dich gleich!
Wenn Du Fragen zur Stelle hast, wende Dich an Philipp Uecker (Store Concept) unter +49 1 51 - 40 71 93 46. Sende uns Deine Bewerbung indem Du auf “Jetzt bewerben” klickst. Wir bearbeiten die Bewerbungen, sobald wir sie erhalten und beenden die Rekrutierung, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.
ÜBER JYSK:Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Dank ihnen ist JYSK von einem einzigen Geschäft im Jahr 1979 zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 3.000 Filialen gewachsen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern vielfältige Chancen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu geben. Mit der richtigen Einstellung eröffnen sich bei JYSK großartige Karrieremöglichkeiten. Für weitere Informationen besuche unsere Karriereseite.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D) - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur bietet, die auf skandinavischen Wurzeln basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Fitnessraum fördert JYSK nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines neuen Excellence Centers mitzuwirken und in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D) - Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Qualifikationen besonders geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D) - Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und genau weißt, was wir suchen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Klicke auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir sie schnell erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK und das Store Concept verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Kultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Abläufen im Store Concept oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in MS365, insbesondere PowerPoint und Excel, zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder kleine Projekte mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt dem Interviewer einen praktischen Eindruck von deinem Können.
