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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein organisiertes Lager und biete unseren Kunden Top-Service mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: JYSK, ein führendes Detailhandelsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, interne Wettbewerbe, 20% Rabatt und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Herausforderungen im Lager.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-On Mentalität, Teamplayer und Flexibilität für Samstagsarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur, die Engagement und Verantwortung belohnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Suchst du einen befristeten Job mit Potential für mehr? Bist du bereit, tägliche Aufgaben zu bewältigen und ein organisiertes Lager zu schaffen? Dann bist du die Person, die wir suchen!
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du hast eine strukturierte Vorgehensweise und eine zielorientierte Denkweise.
- Du bist ein richtiger Teamplayer.
- Du bist flexibel und bereit, auch an Samstagen zu arbeiten.
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring.
- Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträgen oder Gutscheinen.
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHT
- Du bietest unseren Kundinnen & Kunden Top-Service mit einem Lächeln!
- Du bist mit verantwortlich für den Lagerraum und sorgst für die richtige Platzierung der Ware.
- Du schulst deine Kolleginnen und Kollegen, um eine sichere Lagerumgebung zu garantieren.
Bewirb dich noch heute!
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Lagermitarbeiter (a) 60-80% in der Filiale Burgdorf (Per sofort & Temporär) Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (a) 60-80% in der Filiale Burgdorf (Per sofort & Temporär)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten oder Erfahrungen im Lagerbereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, dich besser auf die Anforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für körperliche Arbeit und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (a) 60-80% in der Filiale Burgdorf (Per sofort & Temporär)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft dabei sind.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Lager oder bist du ein Organisationstalent? Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut organisierter Lebenslauf spiegelt deine Fähigkeiten wider!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du die Grundwerte wie Teamarbeit und Verantwortung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei flexibel und zeige Einsatzbereitschaft
Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den internen Wettbewerben, die JYSK anbietet.