Retail Manager – Romandie & Berne/Bâle (Leadership)
Retail Manager – Romandie & Berne/Bâle (Leadership)

Retail Manager – Romandie & Berne/Bâle (Leadership)

Freiburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 35 Geschäfte in der Schweiz und sorge für herausragende Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied im Einzelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Führungsfähigkeiten und KPI-Verständnis.
  • Andere Informationen: Häufige Reisen und starke Präsenz vor Ort erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Une entreprise de retail cherche un(e) Retail Manager pour diriger environ 35 magasins en Suisse. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée des résultats retail, une solide compréhension des KPI, et des compétences en leadership. Le rôle nécessite une forte présence sur le terrain et implique de voyager fréquemment.

Des compétences en français et en anglais, ainsi qu'une bonne compréhension de l'allemand, sont essentielles. Ce poste offre des opportunités de carrière internationales et un package de rémunération attractif.

Retail Manager – Romandie & Berne/Bâle (Leadership) Arbeitgeber: JYSK

Notre entreprise de retail est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où le leadership et l'innovation sont valorisés. Avec des opportunités de carrière internationales et un package de rémunération attractif, nous soutenons la croissance professionnelle de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et d'excellence. Travailler dans la région de Romandie & Berne/Bâle vous permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable et d'une diversité culturelle enrichissante.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Manager – Romandie & Berne/Bâle (Leadership)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Retail-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Herausforderungen des Unternehmens recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Retail Manager. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und bereit zu reisen! Da der Job häufige Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, verschiedene Standorte zu besuchen und das Team vor Ort zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Manager – Romandie & Berne/Bâle (Leadership)

Leadership
Retail Management
KPI Verständnis
Präsenz vor Ort
Reisebereitschaft
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung im Einzelhandel
Internationale Karrierechancen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

KPI und Erfolge hervorheben: Da wir nach jemandem suchen, der die Ergebnisse im Retail versteht, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen mit KPIs in deiner Bewerbung anführen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Sprache ist wichtig: Da die Kommunikation in mehreren Sprachen stattfinden wird, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Zeig uns, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Englisch kommunizieren kannst und vielleicht sogar ein bisschen Deutsch verstehst!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Retail vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du ein natürlicher Leader bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Sprich die Sprachen

Da Sprachkenntnisse in diesem Job wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Antworten in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Reisebereitschaft betonen

Da der Job häufiges Reisen erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in verschiedenen Standorten gearbeitet hast und wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.

Retail Manager – Romandie & Berne/Bâle (Leadership)
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Standort: Freiburg
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