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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und coache dein Team für Top-Verkäufe und ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Umsatzboni, 5 Wochen Ferien und exzellente Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, kommunikative Persönlichkeit und Hands-On Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
- Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
- Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
- Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- Top Pensionskassenleistungen
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
- Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
- Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
- Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
- Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufen
- In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen
Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Region Bern Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Region Bern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Detailhandel oder in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die die Filiale in Bern möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team zu motivieren und die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Personalabteilung zu erreichen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Region Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen inspirierende und kommunikative Menschen, also lass deine Leidenschaft für den Detailhandel in deiner Bewerbung durchscheinen.
Erfahrung betonen: Hast du Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams? Das ist super wichtig für die stellvertretende Filialleitung! Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Kundenorientierung hervorheben: Da wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis bieten wollen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du kundenorientiert handelst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast. Beispiele aus deiner Erfahrung im Detailhandel oder der Hotellerie sind hier besonders wertvoll.
✨Verkaufskompetenz unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch, wie du deine Mitarbeitenden dazu bringst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich auf Fragen zu stressigen Situationen vor. Überlege dir Beispiele, in denen du ruhig und zielgerichtet geblieben bist. Das zeigt, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst, insbesondere an Samstagen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.