Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir bieten umfassende Schulungen und Mentoring.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Inspirierende Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen und Verkaufstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
- Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
- Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen.
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Geretsried (30 Std) Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassige Schulungen und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung ist die Filiale in Geretsried der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel wachsen und sich entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Geretsried (30 Std) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen JYSK-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JYSK-Werte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen und die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Geretsried (30 Std) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und Spaß daran haben, im Team zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung im Einzelhandel hast, erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team motiviert? Das zählt!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Sei ein Teamplayer
Da die Rolle als stellvertretender Filialleiter stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Motivation und Unterstützung deines Teams ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kennzahlen im Blick
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen und deren Einfluss auf den Geschäftserfolg zu sprechen. Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese positiv beeinflussen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Flexibilität zeigen
Da die Stelle auch die Bereitschaft erfordert, an Samstagen zu arbeiten, solltest du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Interview klar kommunizieren. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und dabei trotzdem motiviert bleibst, um dein Team zu unterstützen.
✨Sprich die JYSK-Werte an
Mache dich mit den Werten von JYSK vertraut und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Im Interview kannst du dann konkret darlegen, wie du die Unternehmenswerte in deinem Führungsstil integrieren möchtest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
