STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Holzkirchen (32 Std)
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Holzkirchen (32 Std)

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Holzkirchen (32 Std)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Boni.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bringen dir alles bei!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und sehr guten Deutschkenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Vollzeit

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer monatlichen Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich. Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche. Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen. Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach. Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.

Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen. Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung. Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen. Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team. Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei. Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Holzkirchen (32 Std) Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Holzkirchen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassiges Training und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit, ist JYSK bestrebt, die erste Wahl im Einzelhandel zu sein. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Holzkirchen (32 Std)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von JYSK in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, Kunden glücklich zu machen und dein Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Holzkirchen (32 Std)

Motivationsfähigkeit
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeit
Initiative ergreifen
Zielorientierung
Stressresistenz
Flexibilität
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Umsetzung von Filialkonzepten
Positive Arbeitsumgebung schaffen
Analytisches Denken
Körperliche Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Sei ein Teamplayer

In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und gemeinsam Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du die Werte von JYSK verstehst und lebst.

Kennzahlen im Blick

Da du für die positiven Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du diese beeinflussen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.

Vorbereitung auf Stresssituationen

Stressige Situationen sind im Einzelhandel keine Seltenheit. Überlege dir, wie du in solchen Momenten fokussiert bleibst und dein Team motivierst. Teile deine Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Deine Begeisterung für den Verkauf sollte im Interview deutlich werden. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Erfolge im Verkauf verdeutlichen. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.

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