STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Norden (30 Std)

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Norden (30 Std)

Norden Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir bringen dir alles bei!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Inspirierende Einstellung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

  • Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
  • Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
  • Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
  • Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
  • Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
  • Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
  • Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
  • Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
  • Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Norden (30 Std) Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassiges Training und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung ist JYSK der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel wachsen und sich entfalten möchten.

JYSK

Kontaktdaten:

JYSK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Norden (30 Std) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt in der Filiale vorbeischaust. Sprich mit dem Team und der Filialleitung, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was das Unternehmen wirklich sucht und wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Norden (30 Std) mit Bravour zu bestehen

Motivationsfähigkeit
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Initiative ergreifen
Zielorientierung
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da du als stellvertretender Filialleiter eng mit deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du andere motiviert oder unterstützt hast!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet

Sei ein Teamplayer

Da die Rolle als stellvertretender Filialleiter stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

In der Einzelhandelsbranche steht der Kunde im Mittelpunkt. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, alles zu tun, um deren Einkaufserlebnis zu verbessern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

JYSK sucht jemanden, der Chancen erkennt, wo andere Hindernisse sehen. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, diese umzusetzen.

Informiere dich über JYSK

Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige dein Interesse an der Marke und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.