STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwäbisch Gmünd (32 Std)
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwäbisch Gmünd (32 Std)

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwäbisch Gmünd (32 Std)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK - ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten umfassende Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und eine positive Einstellung sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich. Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche. Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen. Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach. Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst.

Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen. Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung. Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen. Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team. Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei. Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwäbisch Gmünd (32 Std) Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwäbisch Gmünd nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem starken Fokus auf Weiterbildung sorgt JYSK dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und gemeinsam mit dem Team großartige Ergebnisse zu erzielen.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwäbisch Gmünd (32 Std)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei JYSK arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwäbisch Gmünd (32 Std)

Motivationsfähigkeit
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeit
Initiative ergreifen
Zielorientierung
Stressresistenz
Flexibilität
Positive Arbeitsumgebung schaffen
Umsetzung von Filialkonzepten
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei JYSK arbeiten möchtest und wie du unsere Werte verkörperst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Beweise deine Motivation!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als stellvertretender Filialleiter vorbereitet haben. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über JYSK und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des stellvertretenden Filialleiters einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.

Zeige deine Teamfähigkeit!

Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du andere motivierst und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich authentisch!

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf. Deine Einstellung ist entscheidend, also lass deine Begeisterung für die Arbeit und das Team durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

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