Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Inspirierende Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
- Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
- Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std) Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassige Schulungen und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfangreichen Urlaubspaket von 36 Tagen sorgt JYSK dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Work-Life-Balance im Blick behalten können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Initiative, was zu einem positiven Einkaufserlebnis für die Kunden führt und gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von JYSK zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. JYSK sucht nach inspirierenden und kommunikativen Menschen, also lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Motivation deines Teams durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Teammanagement und Verkauf präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über JYSK
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von JYSK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
