STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Unterschleißheim (30 Std.)

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Unterschleißheim (30 Std.)

Unterschleißheim Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir bieten umfassende Schulungen und Mentoring.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Inspirierende Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und guten Deutschkenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

  • Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
  • Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
  • Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
  • Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
  • Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
  • Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
  • Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
  • Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
  • Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Unterschleißheim (30 Std.) Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellentes Training und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung ist die Filiale in Unterschleißheim der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel wachsen und sich entfalten möchten.

JYSK

Kontaktdaten:

JYSK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Unterschleißheim (30 Std.) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei JYSK arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Motivation deines Teams zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Position!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Unterschleißheim (30 Std.) mit Bravour zu bestehen

Motivationsfähigkeit
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung
Ergebnisorientierung
Initiative ergreifen
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Motivation an die Sache herangehen. Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als stellvertretender Filialleiter an. Erzähl uns, warum du genau bei JYSK arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele hervor, wo du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Ob im Verkauf oder in der Teamführung – wir wollen wissen, wie du das Team motivieren und die Ergebnisse verbessern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet

Sei ein Teamplayer

Da die Stelle als stellvertretender Filialleiter viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kennzahlen im Blick

Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die für die Filiale relevant sind. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie man diese Zahlen beeinflussen kann, und bringe Ideen mit, wie du das Team dazu motivieren würdest, großartige Ergebnisse zu erzielen.

Flexibilität zeigen

Da die Stelle auch Samstagsarbeit beinhaltet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und dabei trotzdem motiviert bleibst, um das Team zu unterstützen.

Vorbildfunktion betonen

Als stellvertretender Filialleiter wirst du eine Vorbildfunktion einnehmen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du durch dein eigenes Verhalten und Engagement das Team inspirieren kannst, insbesondere in Bezug auf den Verkauf und die Kundenberatung.