Auf einen Blick
- Aufgaben: Dirige ton propre magasin après un programme de formation de 5 semaines.
- Arbeitgeber: JYSK, un leader du commerce de détail en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Formation interactive, mentorat, bonus sur le chiffre d'affaires et 20% de réduction.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en gestion et fais partie d'une équipe dynamique.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion pour le commerce de détail et compétences en leadership.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière et culture inclusive.
Description du poste
Tu souhaites démarrer ta carrière dans l\’un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ?
Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager !
CE QUE NOUS T\’OFFRONS
- Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d\’un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.
- Un(e) mentor expérimenté(e) de l\’organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.
- Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.
- Possibilités d\’épanouissement et de responsabilité personnelle
- Bonus sur le chiffre d\’affaires supérieur à la moyenne pour toute l\’équipe
- 20% de réduction chez JYSK et d\’autres entreprises du groupe Lars Larsen
- Top prestations de la caisse de pension
- 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
- Autres avantages tels qu\’une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d\’équipe) et de superbes cadeaux d\’anniversaire
EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?
Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d\’exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques.
En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d\’autres stagiaires et ton mentor.
- Cinq modules d\’une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière.
- Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching.
- Une fois les modules terminés, une fête t\’attend pour célébrer la fin du programme.
L\’objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.
CE QUE TU DOIS APPORTER
- Engagement pour ton développement et celui de tes collègues
- Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.
- Tu as idéalement déjà de l\’expérience dans la gestion, la motivation et le développement d\’une équipe.
- Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail
- Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes
- Tu te sens parfaitement à l\’aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
- Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité \“hands-on\“ et tu donnes l\’exemple.
- Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.
POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD\’HUI !
Informations complémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
es informations sur notre page Carrières.
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Store Manager Trainee (a) 100% pour la région Fribourg Arbeitgeber: JYSK

Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Trainee (a) 100% pour la région Fribourg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für deine Bewerbung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über JYSK, ihre Werte und den Store Manager Trainee-Programm. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Ergebnisse erzielst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee (a) 100% pour la région Fribourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Einzelhandel oder in der Teamführung? Lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, warum du perfekt für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JYSK informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du ein Team motivierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die ein Store Manager Trainee bei JYSK erwarten kann, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. JYSK sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.