Auf einen Blick
- Aufgaben: Dirige ton propre magasin après un programme de formation intensif de 9 à 12 mois.
- Arbeitgeber: Rejoins JYSK, un leader du commerce de détail en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Formation interactive, mentorat, bonus sur le chiffre d'affaires et 20% de réduction chez JYSK.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en gestion tout en ayant un impact direct sur l'équipe.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion pour le commerce de détail et expérience en gestion d'équipe souhaitée.
- Andere Informationen: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière et une culture inclusive.
Description du poste
Tu souhaites démarrer ta carrière dans l\’un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ?
Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager !
CE QUE NOUS T\’OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu\’employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu\’ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficiés des avantages suivants :
- Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d\’un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.
- Un(e) mentor expérimenté(e) de l\’organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.
- Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.
- Possibilités d\’épanouissement et de responsabilité personnelle
- Bonus sur le chiffre d\’affaires supérieur à la moyenne pour toute l\’équipe
- 20% de réduction chez JYSK et d\’autres entreprises du groupe Lars Larsen
- Top prestations de la caisse de pension
- 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
- Autres avantages tels qu\’une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d\’équipe) et de superbes cadeaux d\’anniversaire
EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?
Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d\’exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques.
En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d\’autres stagiaires et ton mentor.
- Cinq modules d\’une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière.
- Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching.
- Une fois les modules terminés, une fête t\’attend pour célébrer la fin du programme.
L\’objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.
CE QUE TU DOIS APPORTER
- Engagement pour ton développement et celui de tes collègues
- Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.
- Tu as idéalement déjà de l\’expérience dans la gestion, la motivation et le développement d\’une équipe.
- Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail
- Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes
- Tu te sens parfaitement à l\’aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
- Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité « hands-on » et tu donnes l\’exemple.
- Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.
POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD\’HUI !
Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
es informations sur notre page Carrières.
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Store Manager Trainee (a) 100% pour la région Fribourg Arbeitgeber: JYSK

Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Trainee (a) 100% pour la région Fribourg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über JYSK und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee (a) 100% pour la région Fribourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Führung oder im Einzelhandel gesammelt hast. Wir suchen nach Leuten, die Leidenschaft für den Handel haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JYSK informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Marke passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Store Manager Trainee zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die ein Store Manager bei JYSK meistern muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position des Store Manager Trainee reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.