Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Store Manager Trainee und leite bald deine eigene Filiale.
- Unternehmen: JYSK, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Fünf Wochen Traineeprogramm, 20% Mitarbeiterrabatt und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Engagement, Teamführungserfahrung und Leidenschaft für den Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!
Was wir dir anbieten:
- Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK‑Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.
- Ein erfahrener Mentor aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung.
- Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung.
- Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung.
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
- 20 % Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top‑Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
- Weitere Vorteile wie z. B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
Worum geht es in unserem Trainee Programm:
- Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall‑und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum.
- Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store-Manager-Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching.
- Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern.
Was du mitbringen sollst:
- Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
- Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit.
- Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel.
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben.
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands‑On‑Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du bist flexibel und bereit, auch an Samstagen zu arbeiten.
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz zu starten. Mit einem umfassenden Traineeprogramm, das interaktive Schulungen und persönliche Mentoren umfasst, fördert JYSK nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein positives Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie überdurchschnittlichen Urlaubstagen und Teamaktivitäten. Die integrative Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Store Manager Traineeprogramm interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitern von JYSK. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Leidenschaft für den Detailhandel mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Führung oder im Detailhandel? Lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Traineeprogramms zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Trainee-Programm und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Da die Stelle körperliche Arbeit und eine praktische Herangehensweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.