Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region St. Gallen/Rheintal
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere als Store Manager Trainee und leite bald deine eigene Filiale.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein führendes Detailhandelsunternehmen mit einer integrativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Traineeprogramm, überdurchschnittlicher Umsatzbonus und 20% Rabatt bei JYSK.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in Führung und Management in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Detailhandel und Teamführungskompetenzen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!

Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region St. Gallen/Rheintal

  • Vollzeit
  • Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten?
    Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!

    WAS WIR DIR BIETEN
    Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

  • Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.
  • Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung
  • Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
  • Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung
  • Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
  • 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
  • Top Pensionskassenleistungen
  • 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
  • Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.

  • Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum
  • Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching
  • Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern

Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.

  • Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen
  • Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
  • Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit
  • Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel
  • Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
  • Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
  • Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
  • ÜBER UNS
    Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

    Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

    Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

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Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region St. Gallen/Rheintal Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz zu starten. Mit einem umfassenden Traineeprogramm, das interaktive Schulungen und persönliche Mentoren umfasst, fördert JYSK nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein positives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Vergünstigungen und einer integrativen Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in der dynamischen Region St. Gallen/Rheintal voranzutreiben.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region St. Gallen/Rheintal

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf den Detailhandel konzentrieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von JYSK anpasst. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region St. Gallen/Rheintal

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Stressresistenz
Hands-On Mentalität
Kundenorientierung
Entwicklung von Mitarbeitenden
Dynamisches Arbeiten
Coaching-Fähigkeiten
Teambuilding
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Trainee-Programm bist!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder in der Führung. Das zeigt uns, dass du bereits erste Schritte in die richtige Richtung gemacht hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle des Store Manager Trainee zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel

Mach deutlich, warum du eine Karriere im Detailhandel anstrebst. Teile deine Begeisterung für Kundenservice und Verkaufsstrategien, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.

Frage nach dem Trainee-Programm

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Trainee-Programm zu erfahren. Frage nach den Modulen, den Mentoren und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-05

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