Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere den Warenfluss in unserem Logistikzentrum.
- Unternehmen: JYSK, ein internationales Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 20% Rabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und gute Kenntnisse im Office-Paket.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Logistikzentren in Kammlach arbeiten? Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland und unser Logistikzentrum hat eine Grundstücksfläche von 153.000 m2. Möchtest Du Dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschließen?
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss! Du bist eingeladen, mitzureden und Dein Arbeitsumfeld mitzugestalten.
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben.
- Persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
Als Teamleiter:in in der Administration bist Du verantwortlich für den effizienten Warenfluss und stellst sicher, dass die Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort und zu den richtigen Kosten bereitgestellt werden. Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Motiviere und entwickele dein Team, um sicherzustellen, dass es gut in den Prozessen geschult ist, sich der Zielerreichung widmet, JYSK gegenüber loyal ist und seine Aufgaben effektiv erfüllt.
- Priorisieren und delegieren von Arbeitsaufgaben, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Abteilung sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass Waren in den Filialen und für den Online-Shop zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
- Koordination, Optimierung und Dokumentation des Zusammenspiels zwischen Planung und Betrieb.
- Kontinuierliche Entwicklung von Prozessen, Routinen, Lagerstrategien.
- Erstellung neuer KPIs und Ziele zur Optimierung.
- Operative Unterstützung für die Länder, einschließlich des Online-Geschäfts.
- Umsetzten unserer JYSK-Werte: Unternehmergeist, Kollegialität und kaufmännisches Denken sowie in der Führung als Leiter, Coach und Kommunikator.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Du hast Erfahrung in der Planung und siehst, wie Details mit dem Gesamtbild zusammenhängen.
- Die Effizienzsteigerung von Abläufen und Prozessen ist ein natürlicher Teil deiner Arbeit.
- Du bist ein Teamplayer, der zu einem guten Arbeitsumfeld beiträgt und deine eigene Entwicklung beeinflusst.
- Gute Kenntnisse im Office-Paket hast.
- Die deutsche und englische Sprache fließend beherrschst.
- Erfahrung in der Planung von administrativen Prozessen.
- Als Person bist du: Lösungsorientiert mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen; flexibel und anpassungsfähig an Veränderungen; kooperationsfähig; fokussiert und siehst, was priorisiert werden muss; dich in unseren Werten und Führungskriterien wiederfindest.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf Englisch hoch.
Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an [email protected] und wir helfen Dir gerne weiter!
Einstellungsprozess
Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schließen die Einstellung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Teamleiter Store Support & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Mitarbeitervorteilen bietet JYSK eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung in Wittstock. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an den besten Ergebnissen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Store Support & Administration (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JYSK!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JYSK sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JYSK zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Store Support & Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JYSK lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JYSK
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JYSK bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JYSK beitragen kannst.
