Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Zeitarbeitnehmer und koordiniere externe Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: JYSK, ein internationales Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessclub-Mitgliedschaft und 20% Rabatt auf Einkäufe.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einführungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Arbeitsumfeld aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss!
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
- Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
- Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem Restaurant zu erhalten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
- Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Rekrutierung neuer Zeitarbeitnehmer in Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Koordination der externen Mitarbeitenden
- Überwachung und Analyse relevanter Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Auslastung, Anwesenheit)
- Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung für externe Mitarbeitende
- Administration und Pflege von SAP-Benutzerdaten
- Einarbeitung und Betreuung von Zeitarbeitskräften im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben
- Gewährleistung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Personaleinsatzplanung
Qualifikationen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen wünschenswert
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Teams)
- Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie Zeiterfassungssystemen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute!
Rekrutierungsprozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
Warum JYSK?
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Wir kümmern uns um Deine Daten. Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
Teamleiter:in – Zeitarbeit (M/W/D) Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in – Zeitarbeit (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über JYSK und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei JYSK arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in – Zeitarbeit (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über JYSK und seine Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Werte an, die das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Teamleiters in der Zeitarbeit viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In der Zeitarbeit ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Betone deine Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten und Prozesse zu optimieren.