Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf im Store und Kundenberatung mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld? Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- Das respektvolle "Du" und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie
Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service und kompetente Beratung mit einem Lächeln! Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store. Du hast die Möglichkeit, die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Store zu übernehmen.
Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative. Du bietest unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis. Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden. Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen. Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Stadtlohn (25 Std) Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Stadtlohn (25 Std)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, geh einfach mal in den Store und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und frag nach, was sie an einem neuen Kollegen schätzen würden.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JYSK arbeitet. Frag nach Insider-Tipps oder ob sie dir eine persönliche Empfehlung geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du direkt zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Stadtlohn (25 Std)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für den Verkauf brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du gemeinsam mit anderen großartige Ergebnisse erzielt hast.
Verkauf deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder wie du ein tolles Einkaufserlebnis geschaffen hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von JYSK an und informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an der Marke hast und verstehe, was sie von ihren Verkäufern erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenservice geleistet hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und macht deine Antworten greifbarer.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da der Verkauf eine zentrale Rolle spielt, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel zeigen musst, wie du mit einem Kunden umgehst. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.