Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Filiale eigenständig und entwickle dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: JYSK Schweiz, ein skandinavisches Unternehmen mit toller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Umsatzbonus, 20% Rabatt und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Trainee-Programms mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Detailhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Brennst du für Retail und suchst eine Herausforderung? Bei JYSK Schweiz kannst du dich weiterentwickeln, eigenständig arbeiten und Teil eines skandinavischen Unternehmens werden, das an dich glaubt. Bist du bereit, die Extrameile zu gehen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen.
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation
- Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige praktische Schulungen
- Während des Programms wirst du als Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
- Die Chance, zu konkurrieren, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus
- Top Pensionskassenleistungen
- 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie z.b. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten & tolle Jubiläumsgeschenke
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Während deines District Manager Trainee Programmes wirst du für 1 bis 1,5 Jahre eine Filiale selbstständig führen und gleichzeitig theoretisch und praktisch ausgebildet, zukünftig eine District Manager Rolle zu übernehmen. Als District Manager bist du dann für einen Bezirk mit einer gewissen Anzahl von Filialleitern verantwortlich.
- Zeigst gute Ergebnisse bei der Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse mit deinem Team
- Stellst eine gute Erfolgsbilanz sicher, wenn es darum geht, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und großartige Talente hervorzubringen
- Triffst selbstständig Entscheidungen in einem sehr geschäftigen und dynamischen Umfeld
- Bist bereit, verschiedene nationale Projekte zu übernehmen, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen
- Bist bereit, an verschiedenen Trainings national wie auch international (Englisch) teilzunehmen
- Willst dich weiterentwickeln und zeigst den Ehrgeiz und die Ambition, Karriere zu machen
- Verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (oder ähnliche Branche) sammeln können
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Verkaufsleiter/in Trainee (a) 100% für die Region Zentralschweiz Arbeitgeber: JYSK
JYSK Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während du gleichzeitig deine Karriere im Detailhandel vorantreibst. Mit einer starken Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich erstklassiger Schulungen und der Chance, Verantwortung als Filialleitung zu übernehmen, wirst du Teil eines skandinavischen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Engagement belohnt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie überdurchschnittlichen Umsatzboni und einem großzügigen Urlaubspaket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter/in Trainee (a) 100% für die Region Zentralschweiz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Anforderungen von JYSK anpasst. Zeige, dass du die Extrameile gehen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Retail-Bereich! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du dein Team motivierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen und das Trainee-Programm bei JYSK.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter/in Trainee (a) 100% für die Region Zentralschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Retail sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für das Trainee-Programm bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Detailhandel und wie du Teams geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über JYSK und seine Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Werte an, die das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Detailhandel, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du ein Team führst und weiterentwickelst.
✨Zeige deinen Ehrgeiz
JYSK sucht nach Kandidaten, die bereit sind, die Extrameile zu gehen. Teile im Interview deine Karriereziele und wie du dich in der Rolle des Verkaufsleiters weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du Ambitionen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Trainee-Programm oder nach den Herausforderungen, die du in der Rolle erwarten kannst.
