Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Wachstumsstrategien im Schulungswesen um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Schulungswesens aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werde ein Teil unseres Teams. Die K.A.B. Brandschutz ist schweizweit führend im ganzheitlichen Brandschutz. Neben bewährten Löschgeräten, innovativen Brandschutzprodukten und stationären Anlagen bildet das Schulungswesen einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios. Mit praxisnahen Brandschutzkursen und massgeschneiderten Schulungskonzepten vermitteln wir Fachwissen, stärken die Handlungskompetenz im Ernstfall und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit von Menschen und Gebäuden.
Zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Schulungswesen suchen wir eine engagierte, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die per sofort oder nach Vereinbarung bei uns einsteigt und den Bereich strategisch sowie operativ prägt.
Deine Verantwortung
- Du entwickelst und setzt eine klare Wachstumsstrategie um, baust das Schulungsportfolio marktgerecht aus und erschliesst neue Kundensegmente.
- Du führst ein Team von Festangestellten und Freelancern. Dabei setzt du klare Ziele, entwickelst dein Team weiter und schaffst skalierbare, effiziente Strukturen.
- Du verantwortest den aktiven Verkauf unserer Schulungen, betreust Key Accounts, gewinnst neue Kunden und gestaltest Preisstrategie sowie Angebotsstruktur.
- Du referierst selbst bei ausgewählten Schulungen und trittst als fachliche Ansprechperson gegenüber Kunden auf.
- Du verantwortest Budget und Ergebnis des Bereichs und gewährleistest eine hohe Schulungsqualität sowie nachhaltige Kundenzufriedenheit.
Dein Profil
- Führungserfahrung mit Personalverantwortung, idealerweise im Bildungs-, Dienstleistungs- oder technischen Umfeld.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs.
- Brandschutzausbildungen (wie Brandschutzfachmann VKF, SiBe) oder Feuerwehrerfahrung von Vorteil.
- Verkaufsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, klare Führungshaltung und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch oder Französisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Unternehmerische Verantwortung mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, klare Entscheidungswege.
- Die Chance, einen Bereich strategisch auszurichten und nachhaltig zu wachsen.
- Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie die Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und weitere spannende Benefits, die du auf unserer Karriereseite findest.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und das Schulungswesen strategisch weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich gerne bei unserer Personalleiterin Helena Turienzo, telefonisch oder per E-Mail.
Bereichsleitung Schulungswesen Arbeitgeber: K.A. Blöchliger AG
Als führendes Unternehmen im Bereich Brandschutz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage ermöglicht eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was dir zahlreiche Chancen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Schulungswesen erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei K.A. Blöchliger AG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Schulungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei K.A. Blöchliger AG als Bereichsleitung Schulungswesen bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei K.A. Blöchliger AG möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.A. Blöchliger AG vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei K.A. Blöchliger AG vorzustellen.
