Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland
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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Netzschkau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu sicherheitstechnischen Lösungen und entwickle langfristige Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Schmersal ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagensicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf technische Lösungen und Kundenorientierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebskindergarten und Gesundheitsmanagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Süddeutschland Limbach Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Ihre Aufgaben * Beratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen * Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften * Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen * Technische Analyse von Kundenbedürfnissen (\“Pain Points\“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team * Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen * Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung Damit überzeugen Sie uns * Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar * Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft * Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL) * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist * Selbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise * Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes * Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil Damit überzeugen wir Sie Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe 30 42279 Wuppertal Ansprechpartner * Tobias Keller

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland Arbeitgeber: K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Die K. A. Schmersal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen Vertrieb bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem Betriebskindergarten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

K.A. Schmersal GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinen- und Anlagensicherheit zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Maschinen- und Anlagensicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Projektgeschäft belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, innerhalb deines Vertriebsgebiets zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Kunden vor Ort zu betreuen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
Vertriebserfahrung im technischen Umfeld
Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit
Erfahrung in funktionaler Sicherheit (SIL/PL)
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Kundenorientierung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist und Eigenverantwortung
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in CRM-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K. A. Schmersal GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Vertrieb hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit sowie deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des technischen Vertriebsmitarbeiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Maschinen- und Anlagensicherheit informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu funktionaler Sicherheit (SIL/PL) zu beantworten und zeige dein technisches Know-how.

Vertriebskompetenzen betonen

Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektgeschäft hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich neue Geschäftsbeziehungen aufgebaut und Kundenbedürfnisse analysiert hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du ein hohes Maß an Kundenorientierung besitzt. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst.

Engagement und Initiative zeigen

Unterstreiche deine Eigenverantwortung und Initiative. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.

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