Mitarbeiter (m/w/d) Wartung- und Instandhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Wartung- und Instandhaltung

Mitarbeiter (m/w/d) Wartung- und Instandhaltung

Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen zur Optimierung der Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Betriebskindergarten und gute Verkehrsanbindung für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Instandhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN SIE: Instandhalter (m/w/d) für den Fertigungssupport.

  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Wartungssystemen und Erstellung von Berichten zu Fehlerursachen und getroffenen Maßnahmen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in der Instandhaltung und enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Betriebsabläufe.
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zur Rufbereitschaft.
  • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien.

Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.

Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.

Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.

Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.

Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.

Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.

Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

Mitarbeiter (m/w/d) Wartung- und Instandhaltung Arbeitgeber: K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einer hervorragenden Verkehrsanbindung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten und Bikeleasing. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen industriellen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

K.A. Schmersal GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Wartung- und Instandhaltung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Prozessen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Instandhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Prozesse verbessern möchtest!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Wartung- und Instandhaltung

Dokumentation von Wartungsarbeiten
Fehlerursachenanalyse
Prozessverbesserung
Zusammenarbeit mit der Produktion
Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik
Berufserfahrung in der Instandhaltung
PC-Kenntnisse (MS Office)
strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung
Einarbeitung in neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Berichte über deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Probleme angehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Elektrotechnik oder Mechatronik zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Sei proaktiv und zeige Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen, also sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast.

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Standort: Wuppertal
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