Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ASIC-Architekturen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schmersal, ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das sichere Technik für die Zukunft entwickelt.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mikroelektronik und Erfahrung in ASIC-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
WIR SUCHEN SIE: Senior ASIC Architect (m/w/d)
Ihre Ideen. Unsere Lösungen. Gemeinsam gestalten wir sichere Technik.
Wuppertal / befristet für 18 Monate mit Option auf Verlängerung
Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer elektronischen Kerntechnologien bauen wir internes Know‑how im Bereich kundenspezifischer Halbleiterlösungen auf. Als Senior ASIC Architect (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale technische Schlüsselrolle zwischen Systemanforderungen, Elektronikentwicklung und externen Entwicklungspartnern.
IHRE AUFGABEN
- Definition und Verantwortung der ASIC‑Architektur auf Basis von System‑ und Produktanforderungen
- Ableitung, Strukturierung und Pflege von ASIC‑Spezifikationen und technischen Anforderungen
- Fachliche Steuerung externer ASIC‑Designhäuser, Foundries und Assembly‑/Test‑Partner
- Bewertung von Designkonzepten, Technologieoptionen und Fertigungsstrategien
- Technische Reviews von Spezifikationen, Designständen, Simulationsergebnissen und Mustern
- Begleitung von Verifikation, Qualifikation und Industrialisierung des ASICs
- Enge Zusammenarbeit mit interner Projektleitung und Elektronik-entwicklung
- Aufbau und Sicherung von internem ASIC‑Know‑how als technischer Ansprechpartner
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Architektur von ASICs sowie Knowhow im analogen ASIC-Design
- Sehr gutes Verständnis des vollständigen ASIC‑Lebenszyklus, von Anforderung und Architektur bis Fertigung und Serienanlauf
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Design‑ und Fertigungs-partnern
- Fundierte Kenntnisse in ASIC‑Architektur, Mixed‑Signal‑Systemen oder anwendungsspezifischer Halbleitertechnik
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und klar zu kommunizieren
- Selbstständige, verantwortungs-bewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englisch-kenntnisse
DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE
- Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
- Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Möglichkeit auf Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
- Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
- Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
- Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.
Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.
Kontakt: K. A. Schmersal GmbH & Co. KG, Möddinghofe, Wuppertal
Ansprechpartner: Dennis
Senior ASIC Architect (m/w/d) - K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Arbeitgeber: K.A. Schmersal GmbH & Co. KG
Die K.A. Schmersal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren innovative Technik entwickelt, die Menschen schützt. In Wuppertal erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten, Gesundheitsmanagement und einer guten Verkehrsanbindung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern.
Kontaktdaten:
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ASIC Architect (m/w/d) - K.A. Schmersal GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über K.A. Schmersal und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior ASIC Architect passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien zum Ausdruck bringen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ASIC Architect (m/w/d) - K.A. Schmersal GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ASIC-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ASIC-Architektur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung oder Architektur von ASICs dir helfen können, diese Rolle zu meistern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer technischer Zusammenhänge zeigen. Das hilft, deine Expertise zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Technologien stellst, die verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
