Junior Trainer/Berater (m/f/x) Personal- und Organisationsentwicklung

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen auf verschiedenen Ebenen.
• Mitwirkung und spätere eigenständige Moderation von Workshops zur Führungskräfte-, Team-, und Organisationsentwicklung, sowohl in Präsenz als auch in Online- und Hybrid-Formaten.
• Analyse und Diagnose von Prozessen, Strukturen und Kultur zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien und -Plänen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Grundlegende (theoretische) Kenntnisse zu Theorien, Modellen und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Erste praktische Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen oder in der Begleitung von Change-Management- und Transformationsprojekten sind von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Empathie und Problemlösungskompetenz.
• Große Neugierde für Veränderungen in der Arbeitswelt und Offenheit für neue Ansätze – auch quer zum Mainstream.
• Reisebereitschaft für die Umsetzung der Maßnahmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dies erwartet Dich:

• Wir leben Menschlichkeit – das musst Du wollen und mögen.
• Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das persönliche, authentische, empathische und wertschätzende Beziehungen sowohl intern als auch extern pflegt.
• Vielfalt ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine gelebte Realität.
• Wir schätzen die unterschiedlichen Stärken jedes Einzelnen und nutzen diese, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern, uns gegenseitig zu unterstützen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Unsere Überzeugung: Erfolgreiche Kundenprojekte sind immer Teamleistungen.

So sieht das Arbeiten bei uns aus:

• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung, damit du Schritt für Schritt eigenständiger arbeiten kannst.
• Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen und dich entsprechend deiner Interessen weiterzuentwickeln.
• Hohe Eigenverantwortung, frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen.
• Lichtdurchflutete Büroräume mit einem traumhaften Blick auf den Europahafen.

Über unsk.brio ist eine smarte Unternehmensberatung, die seit 1999 Personal- und Organisationsentwicklung menschlich und wirkungsvoll gestaltet. Dabei betrachten wir Transformationsprozesse in ihrer ganzen Komplexität und unterstützen Unternehmen, indem wir verschiedene Initiativen aus einer Hand verbinden: von Leadership-Programmen und Development Centern über Trainings und Workshops bis hin zur Anpassung von Unternehmensstrukturen sowie der Begleitung von Teamentwicklungen und Business-Coaching. Als "Sparringspartner" und "Wegbegleiter" handeln wir vor dem Hintergrund des k.brio-Verständnisses: partnerschaftlich, lösungsorientiert und praxisnah – immer nah an den Menschen und ihren Themen. Unser Purpose: Sinnstiftende Arbeitswelten gestalten, um die Entwicklung von Menschen zu fördern und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.