Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und arbeite eng mit Personalbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Feddersen Group, ein internationales Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Gesunde Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Feddersen Group ist eine expandierende, internationale Firmengruppe mit über 1.200 Mitarbeitenden in den Geschäftsfeldern Außenhandel, Distribution und Vermarktung von Kunststoffen, Kunststoffproduktion, Ingenieursdienstleistungen, Maschinenbau und Edelstahlhandel.
Die K.D. Feddersen Holding GmbH in Hamburg ist als zentrale Beteiligungs- und Dienstleistungsgesellschaft der Unternehmen der Feddersen Group unter anderem zuständig für Shared Services wie Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Treasury, Controlling, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit, IT und Human Resources.
Für unseren Standort Hamburg-Hammerbrook suchen wir einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.
Was Sie begeistert:
- Sie erstellen die Entgeltabrechnung (inklusive 3-Schicht-Betrieb in Produktion und Pflege) unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben für einen definierten Betreuungsbereich sowie für Versorgungsbezugsempfänger.
- Sie stimmen sich eng mit den Personalbereichen unserer betreuten Tochterunternehmen in Deutschland ab.
- Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und übernehmen den abrechnungsrelevanten Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden und weiteren Institutionen.
- Sie sind Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Sie stimmen die gehaltsrelevanten Konten ab und wirken bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Finanzbuchhaltung mit.
- Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Sie erstellen Statistiken.
- Sie übernehmen Sonderaufgaben und Projekte im Entgeltbereich.
- Sie überweisen und verbuchen die Gehälter der Mitarbeitenden unserer europäischen Unternehmen gemäß Vorgaben der lokalen Steuerberater und stimmen die entsprechenden Konten ab.
Was uns begeistert:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/-in (IHK).
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, systematisch und sehr sorgfältig.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
- Sie sind versiert in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAGE HR Suite. Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber aktuellen Digitalisierungsthemen und digitalen Prozessen.
Unser Angebot:
- Bei uns gehören Sie vom ersten Tag an zum Team - uns sind Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld sehr wichtig.
- Ihr Engagement zahlt sich aus! Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein kostenreduziertes Deutschlandticket.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen Unternehmen bietet Ihnen beste Voraussetzungen, mit Ihrer Leistung langfristig an unserem gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.
- Wir fußen auf einem gesunden Wertesystem.
- 30 Urlaubstage geben Ihnen die nötige Zeit für Erholung und neue Spitzenleistungen.
- Ihre Entwicklung wird bei uns durch jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
- Mit unserem Gesundheitsmanagement und Benefits wie Fahrradleasing und EGYM Wellpass unterstützen wir Sie dabei, gesund zu bleiben.
Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Formular oder über den Button unten „Jetzt bewerben“. Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Martin Audorff (040/23507-157) gern.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: K.D. FEDDERSEN HOLDING GMBH
Kontaktperson:
K.D. FEDDERSEN HOLDING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Feddersen Group, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, was dich ausmacht und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.D. FEDDERSEN HOLDING GMBH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Feddersen Group und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Führungskräften kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die die Feddersen Group bietet. Das kann alles von Schulungen bis hin zu Aufstiegschancen umfassen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.