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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikoanalysen zu Menschenrechten und Umwelt im Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens mit starken Führungswerten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lieferketten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Jura, idealerweise mit Erfahrung im Lieferkettenmanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und individuelle Einarbeitung durch Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mitarbeit am LkSG-Implementierungsprojekt, anschließend Durchführung der laufenden Risikoanalyse in Bezug auf Menschenrechte und Umweltaspekte. Sie erarbeiten zunächst im Projektteam ein Programm zur Risikoanalyse des eigenen Geschäftsbetriebs sowie unserer Lieferanten im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG). Nach Projektende führen Sie die laufende Risikoanalyse unserer nationalen und internationalen Gesellschaften durch, hierbei arbeiten Sie eng mit unseren dezentralen Einkaufsabteilungen und dem zentralen Nachhaltigkeitsteam zusammen. Hinweise aus der Risikoanalyse auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken überwachen und dokumentieren Sie, so dass hierauf basierend geeignete Maßnahmen ergriffen werden können. Sie entwickeln die Prozesse, Systeme und Schnittstellen unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen im Rahmen des LkSG und der EU-Lieferkettengesetzgebung laufend weiter.
Die Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (1. Staatsexamen), Wirtschaftsjurist.
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich des Lieferkettenmanagement sowie der Steuerung und Analyse internationaler Lieferketten.
- Sie besitzen die Fähigkeit, in einem Projekt konzeptionell zu denken, neue Strukturen umzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten gern mit Menschen und sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
- Sie können sich durchsetzen und haben keine Scheu, Entscheidungen zu treffen.
- Dabei verfolgen Sie eine konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen internationalen Firmenverbund mit gelebten Führungsgrundsätzen des Managements.
- Ein kollegiales Umfeld und einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg.
- Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ein hybrides Arbeitsmodell und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Individuelle Einarbeitungsphase durch die Kollegen / innen.
Supply Chain Risk Manager (m / w / d) Arbeitgeber: K.D. FEDDERSEN HOLDING GMBH
Kontaktperson:
K.D. FEDDERSEN HOLDING GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Risk Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Lieferkettenmanagement und Nachhaltigkeit zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Anforderungen im Bereich des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG). Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um Risiken zu minimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und im Projektmanagement verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Stärken nutzen kannst, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Menschenrechte! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Prozesse und Systeme im Rahmen des LkSG illustriert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Risk Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Supply Chain Risk Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lieferkettenmanagement sowie deine Kenntnisse über das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG).
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant und wird korrekt verwendet.
Beziehe dich auf Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationsstärke und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.D. FEDDERSEN HOLDING GMBH vorbereitest
✨Verstehe das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
Mach dich mit den Anforderungen und Zielen des LkSG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Menschenrechte und Umweltaspekte in der Lieferkette verstehst und wie diese in deine Risikoanalysen einfließen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Projekte im Bereich Lieferkettenmanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen austauschst und Entscheidungen triffst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Führungsgrundsätzen des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und wie du dich dort einbringen kannst.
