Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die soziale Betreuung und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: K.D. Feddersen Stiftung – ein Ort, an dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senioren und erleben Sie ein wertschätzendes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder ähnlichem und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3833 - 4636 € pro Monat.
Sie können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen! Werden Sie Teil unseres Teams der K.D. Feddersen Stiftung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit etwas Wertvolles zu leisten – und dabei selbst Wertschätzung zu erfahren. Rund 200 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und freuen sich auf Ihre Unterstützung. Unsere Seniorenwohnanlage vereint Servicewohnen und vollstationäre Pflege und steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein lebendiges Miteinander. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einem hohen Anspruch an Service, Betreuung und Organisation.
Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz zu dem man gerne kommt: Wir verbringen täglich viel Zeit miteinander, daher legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales und freundliches Miteinander in unserem multikulturellen Team. Zusätzlich wirkt sich die wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur positiv auf die Stimmung im Team aus.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Seniorenwohnanlage, welche seit 1984 stetig erweitert und modernisiert wurde.
- Attraktives Gehaltspaket: Die Vergütung erfolgt nach dem ETV Parität HH je nach Berufserfahrung 3.833 € - 4.636 € brutto monatlich zzgl. individuellen Zeitzuschlägen, darüber hinaus erhalten Sie ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Firmen-Pluxeekarte.
- Zeit zur Erholung: Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr, einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12. Darüber hinaus honorieren wir Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit mit zusätzlichen Entlastungstagen.
- Berufliche Weiterentwicklung: Weiterbildungen und Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und mit E-Learnings ergänzt werden.
- Kostengünstigen Arbeitsweg: Sie erhalten auf Wunsch ein bezuschusstes ProfiTicket für 30,00 € / Monat ab dem ersten Arbeitstag und profitieren von der guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Verpflegung: Keine Zeit täglich frisch zu kochen? Bei uns bekommen Sie leckere Speisen aus der hauseigenen Küche zu günstigen Preisen.
- Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deswegen bieten wir Ihnen an, sich mit unseren Physiotherapeuten sportlich zu betätigen. Außerdem können Sie sich bei Egym Wellpass anmelden und in zahlreichen Studios trainieren.
- Kinderbetreuung: Ihr Kind wird in der KITA betreut? Wir übernehmen die Betreuungskosten bis 100 € monatlich.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir möchten, dass Sie einen guten Start bei uns haben, daher erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung nach unseren Qualitätsstandards und wird ergänzt durch die Begleitung unserer Praxisanleiterin.
So sieht Ihre Tätigkeit aus:
- Fachliche Leitung des Bereichs soziale Betreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung. Dazu gehört u.a.: Steuerung des gesamten Betreuungsangebotes in unserer Einrichtung, Überwachung der Betreuungsdokumentation (SIS / Maßnahmenplanung, lückenlose Dokumentation der Angebote und der dazugehörigen Berichte), Evaluation der Angebote und Anpassung an die aktuellen Bedürfnisse der Bewohner in enger Zusammenarbeit mit den Betreuungsteams und Leitungen der Wohnbereiche.
- Eigenständige Durchführung von Betreuungsangeboten.
- Weiterentwicklung, Aktualisierung und Umsetzung des hauseigenen Konzepts zur sozialen Betreuung.
- Personaleinsatzplanung: Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für alle Mitarbeitenden in der sozialen Betreuung unter Einhaltung des gesetzlichen Stellenschlüssels.
- Fortbildungsmanagement: Sicherstellung der Erreichung der jährlichen Pflichtfortbildungspunkte nach § 53b SGB XI aller Mitarbeitenden der sozialen Betreuung.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Praktikanten.
- Koordination unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
- Angehörigen- und Netzwerkarbeit.
- Erstellung einer Jahresplanung für allgemeine Veranstaltungen, Planung von Veranstaltungen und Ausflügen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Alltagsbegleitung, Physiotherapie, o.ä.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und zielgruppenspezifische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 150 Unterrichtsstunden.
- Persönliche Kompetenzen: Organisations- und Führungstalent, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit sowie Kreativität.
Ihre Zeit bei uns beginnt genau jetzt.
Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: K.D. Feddersen Stiftung
Die K.D. Feddersen Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine hohe Lebensqualität in Hamburg. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei K.D. Feddersen Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei K.D. Feddersen Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.D. Feddersen Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
