Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: K.D. Feddersen bietet ein herzliches Zuhause für Senioren seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-Pluxeekarte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams mit wertschätzender Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Führungserfahrung oder der Bereitschaft, in eine Führungsrolle zu wachsen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Praxisanleiterin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen! Werden Sie Teil unseres K.D. Feddersen Teams! Mit mehr als 200 Kollegen sind wir täglich zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz, um ihnen ein schönes Zuhause zu geben. Wir wünschen uns Ihre Unterstützung, um in Zukunft noch besser zu werden. Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit.
So sieht Ihre Tätigkeit aus:
- als Führungskraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrer Wohnbereichsleitung die Leitung des Pflegeteams im Wohnbereich
- Sie übernehmen u.a. die Dienstplangestaltung und führen auch Personalentwicklungsgespräche
- Sie begleiten und unterstützen Ihre Kollegen im Wohnbereich
- Sie unterstützen die Prozesssteuerung der Pflege und Pflegedokumentation, wobei Sie unsere hauseigenen Dokumentationsbeauftragten unterstützen
- Sie sind mitverantwortlich für die Pflegeprozessplanung, Fallbesprechungen, Risikopotentialanalysen und Pflegevisiten
- Mitarbeit bei der Erhebung aller relevanten Daten zur Qualitätssicherung im Wohnbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Sie führen eine elektronisch gestützte, fachgerechte Pflegedokumentation in MediFox
- Durch Ihre Tätigkeit gestalten Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Hauses mit
Das bringen Sie mit:
- Sie sind 3-jährig examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Sie haben bereits erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln können oder suchen die Herausforderung in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen fachliche Kompetenz und handeln selbstständig
- Sie haben Freude an der Arbeit und die Bewohner sind für Sie vorrangig
- Ihr Team kann sich auf Sie verlassen
- Sie sind strukturiert, konflikt- und teamfähig und Flexibilität ist Teil Ihrer Arbeitssteinstellung
- Sie besitzen eine empathische Persönlichkeit und können Ihre Bedürfnisse klar äußern
Das bieten wir Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz zu dem man gerne kommt
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Seniorenwohnanlage, welche seit 1984 stetig erweitert und modernisiert wurde
- attraktives Gehaltspaket: die Vergütung erfolgt nach dem ETV Parität HH, darüber hinaus erhalten Sie ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung
- Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Firmen-Pluxeekarte
- 30 Tage Urlaub im Jahr, einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12
- Zusätzliche Entlastungstage für Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Weiterbildungen und Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und mit E-Learnings ergänzt werden
- kostengünstigen Arbeitsweg: bezuschusstes ProfiTicket für 25,00 € / Monat ab dem ersten Arbeitstag
- Verpflegung: leckere Speisen aus der hauseigenen Küche zu günstigen Preisen
- Gesundheitsförderung: Angebote zur sportlichen Betätigung mit Physiotherapeuten und Egym Wellpass
- Kinderbetreuung: Übernahme der Betreuungskosten bis 100 € monatlich
- strukturierte Einarbeitung nach unseren Qualitätsstandards
Ihre Zeit bei uns beginnt genau jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - online über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Scheuermann (Personalabteilung).
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: K.D. Feddersen Stiftung
Kontaktperson:
K.D. Feddersen Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung angehen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Empathie in Gesprächen zu betonen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner immer an erste Stelle setzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über K.D. Feddersen und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stellvertretende Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.D. Feddersen Stiftung vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie bereit sein, über Ihre bisherigen Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team unterstützt und motiviert haben.
✨Verstehen Sie die Werte des Unternehmens
Informieren Sie sich über die Philosophie und die Werte von K.D. Feddersen. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Heben Sie Ihre Empathie hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen sind und wie Sie ein vertrauensvolles Verhältnis zu Ihrem Team aufgebaut haben.
✨Fragen Sie nach der Einarbeitung
Zeigen Sie Ihr Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie Wert auf eine gute Integration in das Team legen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
