Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner.
- Unternehmen: K.D. Feddersen Stiftung – ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmen-Pluxeekarte und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied im Leben von Senioren und erleben Sie Wertschätzung in Ihrer Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4070 - 4945 € pro Monat.
Sie können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen! Werden Sie Teil unseres Teams der K.D. Feddersen Stiftung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit etwas Wertvolles zu leisten – und dabei selbst Wertschätzung zu erfahren. Rund 200 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.
Unsere Seniorenwohnanlage vereint Servicewohnen und vollstationäre Pflege und steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein lebendiges Miteinander. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einem hohen Anspruch an Service, Betreuung und Organisation.
Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Wir verbringen täglich viel Zeit miteinander, daher legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales und freundliches Miteinander in unserem multikulturellen Team. Zusätzlich wirkt sich die wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur positiv auf die Stimmung im Team aus.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Seniorenwohnanlage, welche seit 1984 stetig erweitert und modernisiert wurde.
- Attraktives Gehaltspaket: Die Vergütung erfolgt nach dem ETV Parität HH je nach Berufserfahrung 4.070 € - 4.945 € brutto monatlich zzgl. individuellen Zeitzuschlägen, darüber hinaus erhalten Sie ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Leistungen: Nach der Probezeit erhalten Sie eine Firmen-Pluxeekarte.
- Zeit zur Erholung: Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr, einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12. Darüber hinaus honorieren wir Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit mit zusätzlichen Entlastungstagen.
- Berufliche Weiterentwicklung: Weiterbildungen und Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und mit E-Learnings ergänzt werden.
- Kostengünstigen Arbeitsweg: Sie erhalten auf Wunsch ein bezuschusstes ProfiTicket für 30,00 € / Monat ab dem ersten Arbeitstag und profitieren von der guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Verpflegung: Keine Zeit täglich frisch zu kochen? Bei uns bekommen Sie leckere Speisen aus der hauseigenen Küche zu günstigen Preisen.
- Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deswegen bieten wir Ihnen an, sich mit unseren Physiotherapeuten sportlich zu betätigen. Außerdem können Sie sich bei Egym Wellpass anmelden und in zahlreichen Studios trainieren.
- Kinderbetreuung: Ihr Kind wird in der KITA betreut? Wir übernehmen die Betreuungskosten bis 100 € monatlich.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: K.D. Feddersen Stiftung
Die K.D. Feddersen Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modernen Seniorenwohnanlage. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem bezuschussten ProfiTicket, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern der K.D. Feddersen Stiftung in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Stiftung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau auf unserer Website vorbei und entdecke, wie wir dich unterstützen können, um den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige im Gespräch deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Die K.D. Feddersen Stiftung sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Bewohner einsetzen wollen. Lass sie wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Servicebereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.D. Feddersen Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die K.D. Feddersen Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die K.D. Feddersen Stiftung verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen hast.
