Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne Neukunden im technischen B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung von Kennzeichnungs- und Etikettiersystemen.
- Vorteile: Fixgehalt plus Provision, Firmenwagen, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen und umfassende Schulungen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die K-D Hermann GmbH - contact Auszeichnungssysteme ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Kennzeichnungs- und Etikettiersystemen. Seit über 40 Jahren sind wir für namhafte Unternehmen aus Handel und Industrie der contact in Sachen Auszeichnung, Kennzeichnung und Verkaufsförderung. An unserem Unternehmenssitz in Hirschhorn entwickeln und produzieren wir hochwertige Etiketten, Auszeichnungsgeräte und Etikettieranlagen für unsere Kunden.
Für unsere Sparte Drucksysteme / Industrieetiketten suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams einen Junior Vertriebsmitarbeiter im technischen Außendienst (m/w/d).
- Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet im technischen B2B-Umfeld weiter.
- Von Ihrem Homeoffice aus planen Sie Ihre Kundenbesuche in Nordrhein-Westfalen sowie angrenzenden Regionen in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz und beraten Kunden zu Etikettendruckern, Etikettieranlagen und Industrieetiketten.
- Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie neben Vertrieb und technischer Beratung auch Kundenschulungen sowie kleinere technische Klärungen vor Ort.
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Außendienstaufgabe mit Firmenwagen, Fixgehalt plus Provision und langfristiger Perspektive.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, Kundenservice oder in der Betreuung erklärungsbedürftiger Produkte von Vorteil
- Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in unsere Produkte und Anwendungen einzuarbeiten
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Westdeutschland (Nordrhein-Westfalen sowie angrenzende Regionen in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Homeoffice als fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und gezielter Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet Westdeutschland (Nordrhein-Westfalen sowie angrenzende Regionen in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz)
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld
- Beratung und Verkauf unserer Produktpalette
- Einarbeitung in technische Anforderungen, Produkte und Kundenanwendungen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet
- Unterstützung bei technischen Klärungen direkt vor Ort
- Durchführung von Kundeneinweisungen und Schulungen nach entsprechender Einarbeitung
- Unterstützung bei Marketingaktionen, z. B. auf Messen
Unsere Benefits:
- Attraktive Rahmenbedingungen mit Fixgehalt plus leistungsbezogener Provision und betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenwagen und Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung
- Mobile Büroausstattung und moderne Arbeitsmittel
- Umfassendes Onboarding sowie regelmäßige Produkt-, Service- und Vertriebsschulungen
- Direkter Ansprechpartner im Innendienst zur Unterstützung im Tagesgeschäft
- Zugang zu einem gewachsenen Kundenstamm mit großem Entwicklungspotenzial
- Abwechslungsreiche Vertriebsaufgaben mit Entwicklungsperspektive
- Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Familienunternehmen mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Herrn Wagner: karriere@contact-online.de
Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerber-Daten finden Sie unter: https://www.contact-online.de/datenschutz/
Junior Vertriebsmitarbeiter im technischen Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: K-D Hermann Contact Auszeichnungssysteme
Die K-D Hermann GmbH - contact Auszeichnungssysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Provision und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungen und ein unterstützendes Team, während die abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit in Nordrhein-Westfalen spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
K-D Hermann Contact Auszeichnungssysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter im technischen Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe Gespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter im technischen Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der K-D Hermann GmbH identifizierst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb oder technischen Bereich, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Was kannst du uns bieten? Welche Fähigkeiten bringst du mit, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen?
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-D Hermann Contact Auszeichnungssysteme vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die K-D Hermann GmbH und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Außendienst handelt, ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst. Überlege dir mögliche technische Fragen, die im Interview gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten darauf vor.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Egal ob du bereits Erfahrung im Vertrieb hast oder nicht, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Kunden gewonnen oder betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
