Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: K-D Hermann GmbH – führendes Unternehmen für Kennzeichnungssysteme.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem internationalen Familienunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und entwickle dich in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Junior Key Account Manager (m/w/d) – Mittel- und Ostdeutschland
Die K-D Hermann Gmb H – contact Auszeichnungssysteme ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Kennzeichnungs- und Etikettiersystemen.
Seit über 40 Jahren sind wir für namhafte Unternehmen aus Handel und Industrie in Bezug auf Auszeichnung, Kennzeichnung und Verkaufsförderung tätig.
An unserem Unternehmenssitz in Hirschhorn entwickeln und produzieren wir hochwertige Etiketten, Auszeichnungsgeräte und Etikettieranlagen für unsere Kunden.
Arbeitsort
Verschiedene Arbeitsorte im Mittel- und Ostdeutschland – idealerweise im Raum Sachsen, Thüringen oder Sachsen-Anhalt.
Anstellungsart
Vollzeit.
- Ihre Aufgaben
- Eigenständige Neukundengewinnung und gezielter Ausbau des Vertriebsgebiets
- Kontinuierliche Betreuung, Bindung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Vorbereitung, Ausarbeitung und Präsentation von Projektangeboten
- Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Einkaufsabteilungen und weiteren Entscheidern auf Kundenseite
- Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Analyse von Verkaufschancen sowie laufende Aktualisierung von Kundendaten
- Erstellung von Analysen zur Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklung inklusive Ergebnisberichten
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen im Vertriebsgebiet
- Unterstützung bei Marketingaktionen, z. B. auf Messen
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Betreuung anspruchsvoller B2B-Kunden von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und gutes Gespür für vertriebliche Potenziale
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie Homeoffice als fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Unsere Benefits
- Kollegiales Miteinander und sehr gutes Betriebsklima in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Direkter Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen unterstützt
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet
- Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
Auch engagierte Nachwuchskräfte mit klarer Vertriebsorientierung sind willkommen.
Wenn Sie Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mitbringen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Vertriebsgebiet erfolgreich zu entwickeln.
#J-18808-Ljbffr
Junior Key Account Manager (m/w/d) – Mittel- und Ostdeutschland Arbeitgeber: K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme
Die K-D Hermann GmbH bietet als Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander und ein hervorragendes Betriebsklima in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer leistungsgerechten Vergütung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklungsperspektiven bietet. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven in einem international aufgestellten Unternehmen.
Kontaktdaten:
K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager (m/w/d) – Mittel- und Ostdeutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) – Mittel- und Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-D Hermann GmbH Contact Auszeichnungssysteme vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
