Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content und entwickle unsere Markenkommunikation weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Fitnessunternehmen mit dynamischer Kultur und spannenden Marken.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Umfeld mit viel Raum für neue Ideen und Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Kommunikation unserer Marken aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content Creation und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
K-FIT wächst stark. Mit mehreren Fitnessstudios in der Region Bern, Biel und Thun sowie unserem Premium-Studio Input – Der Klub in Steffisburg bauen wir nicht einfach Fitnesscenter, sondern Marken, Communities und Erlebnisse. Damit wir kommunikativ den nächsten Schritt machen, suchen wir eine kreative, selbständige und erfahrene Persönlichkeit als Content & Social Media Manager.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation. Wir suchen keine Person, die nur Beiträge plant und postet. Wir suchen jemanden, der Inhalte erkennt, Geschichten erzählt, Ideen entwickelt, Trends versteht und unsere Unternehmen visuell sowie operativ nach vorne bringt.
Wichtig: Unsere bezahlten Werbekampagnen werden weiterhin durch unsere externe Agentur betreut. Deine Rolle liegt primär in der Content-Produktion, der organischen Kommunikation, der Koordination von Marketingvorgaben und der Erstellung von Inhalten für unsere verschiedenen Kanäle.
Deine Aufgaben:
- Du bist regelmässig in unseren Studios unterwegs, filmst, fotografierst und entwickelst Content direkt aus dem Alltag unserer Community.
- Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content für K-FIT und Input.
- Content-Produktion direkt in den Studios: Reels, Stories, Fotos, Kurzvideos, Behind-the-Scenes, Member- und Team-Content.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kanäle Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn.
- Entwicklung neuer Content-Formate, Kampagnenideen und Storytelling-Ansätze.
- Produktion von Content nach internen Vorgaben sowie nach Vorgaben der externen Werbeagentur.
- Koordination von Marketingmaterialien mit internen und externen Stellen.
- Erstellung von Flyern, Plakaten, Screen-Content für die Studios und weiteren Werbemitteln.
- Bild- und Videobearbeitung für organische Inhalte, Aktionen, Events und Kampagnen.
- Unterstützung bei Newsletter-Marketing und digitalen Kommunikationsmassnahmen.
- Content für Events, Aktionen, Merch, Werbepartner und Studioeröffnungen.
- Mitbetreuung von Werbepartnern im Bereich Kommunikation und Sichtbarkeit.
- Unterstützung beim Aufbau weiterer Kanäle und Projekte.
- Beobachtung von Trends im Fitness-, Lifestyle-, Social-Media- und Community-Bereich.
- Enge Zusammenarbeit mit Paid Marketing, Organic Marketing und internen Teams.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder digitalem Marketing.
- Gute Skills im Filmen und Fotografieren mit Smartphone und/oder Kamera.
- Erfahrung in Video- und Bildbearbeitung.
- Gute Kenntnisse in Tools wie Canva, Photoshop, CapCut, Premiere Pro, Lightroom oder vergleichbaren Programmen.
- Verständnis für Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn.
- Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Trends.
- Fähigkeit, selbständig Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
- Strukturierte Arbeitsweise bei Redaktionsplanung, Kampagnen und Deadlines.
- Freude an Fitness, Bewegung, Lifestyle und Community.
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- Französisch und Englisch sind ein Plus.
- Führerausweis Kategorie B.
- Bereitschaft, regelmässig an verschiedenen Standorten Content zu produzieren.
Das macht dich besonders stark für diese Rolle:
- Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden Post vorgibt. Du erkennst selbst, wo Content entsteht.
- Du siehst, wann ein Moment stark ist.
- Du verstehst, wie man aus Training, Team, Community, Events und Marke Inhalte macht, die Reichweite, Vertrauen und Nachfrage erzeugen.
- Du kannst kreativ denken, aber auch umsetzen.
- Du hast ein Auge für Ästhetik, Timing, Sprache und Wirkung.
Was wir dir bieten:
- Eine stark wachsende Fitnessmarke mit mehreren Standorten.
- Zwei spannende Markenwelten: K-FIT und Input – Der Klub.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Marketingpartnern.
- Die Möglichkeit, mehrere Marken kommunikativ mitzuprägen: K-FIT, Input – Der Klub, Merch und weitere Projekte.
- Ein junges, dynamisches Umfeld mit hoher Entwicklungsgeschwindigkeit.
- Viel Raum für neue Ideen, Formate und Content-Ansätze.
- Abwechslungsreiche Arbeit zwischen Studios, Events, Content-Produktion und Kommunikation.
- Ein Umfeld, in dem Social Media nicht Nebenaufgabe ist, sondern ein wichtiger Wachstumstreiber.
K-FIT steht für moderne Fitness zu einem starken Preis-Leistungs-Verhältnis. Unsere Studios bieten unkompliziertes Training, eine junge Community und ein klares Ziel: Fitness für mehr Menschen zugänglich machen. Mit Input – Der Klub führen wir zusätzlich ein Premiumkonzept in Steffisburg mit Fokus auf Performance, Longevity, Reha, Community und hochwertigem Training. Wir wachsen, entwickeln neue Standorte, bauen Partnerschaften auf, organisieren Events und investieren stark in unsere Marken. Genau dafür suchen wir eine Person, die unsere Kommunikation auf das nächste Level bringt.
Du möchtest nicht nur Content posten, sondern Marken mitentwickeln? Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und wenn möglich Arbeitszeugnisse, Social-Media-Profilen, Reels, Designs oder Projekten, die du bereits umgesetzt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Content & Social Media ManagerIn 80–100% Arbeitgeber: K-FIT AG
K-FIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit mehreren Standorten in der Region Bern, Biel und Thun fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Chance, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & Social Media ManagerIn 80–100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie K-FIT AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei K-FIT AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei K-FIT AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von K-FIT AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Social Media ManagerIn 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für K-FIT AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was K-FIT AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-FIT AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von K-FIT AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für K-FIT AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von K-FIT AG einfügt.
