Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fernmeldeanlagen und behebe Kabelfehler in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Großes deutsches Telekommunikationsunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima mit tollen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite flexibel in deiner Region.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Interesse an Telekommunikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit langfristigen Verträgen für ein großes deutsches Telekommunikationsunternehmen suchen wir zur Erweiterung unseres Stammpersonals in den Gebieten H, HI und HM Mitarbeiter (w/m/d).
- Aufgaben
- Arbeiten an Fernmeldeanlagen je nach Qualifikation und Wissensstand
- Montage von Hausanschlüssen CU oder/und 2 GF
- Orten und Instandsetzen von Kabelfehlern im CU Netzebene 3
- Schaltarbeiten im Netz der Deutschen Telekom
- Dokumentation der Durchgeführten Leistung
- Qualifikationen
- wünschenswert: technische Berufsausbildung Elektro- oder Telekommunikationsbereich
- zuverlässiges Auftreten
- flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Quereinsteiger mit technischem Interesse sehr willkommen
- wünschenswert: Berufserfahrung auf dem Gebiet der Telekommunikationsbranche (Deutsche Telekom)
- wünschenswert: Vorkenntnisse im Messverfahren / Fehlerortung und Eingrenzung
- Führerschein Kl. B (absehbar)
Benefits
- ein unbefristeter Vertrag mit sicherem Arbeitsplatz und Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Freizeit/Familie und Beruf durch regionalen Einsatzort in der Region H, HI und HM
- Firmeneigener Dienstwagen
- qualifizierte Disposition, engagiertes Back Office und Kollegen
- flache Hierarchien in der Unternehmensstruktur
- begleitete Einarbeitungszeit und individuelle Schulungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weihnachtsgeld
- attraktives Vergütungsmodell nach Haustarif
- Moderne Kommunikationsmittel
- familiäres Betriebsklima mit diversen betrieblich organisierten Veranstaltungen
- flexible Arbeitszeiten nach Absprachen
- bei auswärtigen Bewerbern sind wir bei einer Wohnungssuche gerne behilflich
- #J-18808-Ljbffr
Fernmeldemonteur (m/w/d) Telekommunikation Arbeitgeber: K.H.Aue GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bieten wir Ihnen einen unbefristeten Vertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in der Region H, HI und HM. Unsere flachen Hierarchien und das familiäre Betriebsklima fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während individuelle Schulungen und ein engagiertes BackOffice Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachtsgeld und die Möglichkeit, Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fernmeldemonteur (m/w/d) Telekommunikation erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei K.H.Aue GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fernmeldemonteur (m/w/d) Telekommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei K.H.Aue GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei K.H.Aue GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.H.Aue GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
