Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung für mehrere Gesellschaften übernehmen.
- Unternehmen: Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzabteilung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG ist seit 1987 inhabergeführt und steht gemeinsam mit ihren Schwestergesellschaften MEYKO Mietservice GmbH & Co. KG und MeyLog Service GmbH & Co. KG als MeyerKoldingen Gruppe für drei eng verzahnte Geschäftsfelder: europaweite Spezial- und Schwertransporte, mobilen Wegebau mit Baggermatten und Stahlplatten sowie eigene digitale Plattformen (LOGIT). Unsere Kunden sind Energieversorger, Windpark- und Netzbetreiber, Bau- und Industrieunternehmen.
Wir bewegen Schwerlasten quer durch Europa, realisieren Baustraßen für Großprojekte wie den 380-kV-Netzausbau und arbeiten dabei nach den Standards einer 4-fach ISO-Zertifizierung (9001, 14001, 45001 und 50001). Wirtschaftlich stabil – und alles andere als stehen geblieben: Wir investieren in neue Geschäftsfelder, digitalisieren unsere Prozesse mit eigenen Softwarelösungen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Was uns auszeichnet, sind kurze Entscheidungswege, ein unternehmerisches Mindset und ein Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam vorangeht.
Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir Sie als erfahrene Persönlichkeit, die unsere Finanz- und Lohnbuchhaltung über alle Gesellschaften der Gruppe hinweg mitgestaltet. Gestalten Sie unsere Finanz- und Lohnbuchhaltung mit – in einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit kurzen Wegen und klaren Zielen.
Aufgaben- Sie werden zentraler Bestandteil unseres Finanzteams und übernehmen Verantwortung über mehrere Gesellschaften der Gruppe hinweg:
- Mitwirkung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Konzernstruktur)
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Konzerngesellschaften
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen
- Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung
- Steuerung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
- Weiterentwicklung unseres Reportings und unserer internen Prozesse
- Personaladministration in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Unternehmensgruppe
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie MS Office (insbesondere Excel)
- Erfahrung mit SFirm oder vergleichbaren Banking-Tools von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Abschlüsse (Handels- und Steuerrecht) sowie Umsatzsteuer
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung
- Perspektive: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (z. B. DATEV-Schulungen)
- Spannende Branche: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer Spezialnische zwischen Bau, Logistik und Vermietung
- Wertschätzendes Miteinander: Eingespieltes, kollegiales Team, das gemeinsam vorangeht
Finanz- und Lohnbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG
Die K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie der Möglichkeit, in einer spannenden Branche mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten.
Kontaktdaten:
K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanz- und Lohnbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG und ihre Geschäftsfelder. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeige uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanz- und Lohnbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die K.-H. Meyer-Koldingen GmbH & Co. KG und ihre Schwestergesellschaften. Verstehe, wie die Finanz- und Lohnbuchhaltung in der Konzernstruktur funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in DATEV und MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der MeyerKoldingen Gruppe. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Teamgeist, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
