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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, unterstütze das Personalwesen.
- Arbeitgeber: Weidler ist eine familienfreundliche Firma mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und trage zur Teamkultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung und Personalwesen, keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die Teil unserer Familie werden möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Weidler-Familie! Sie möchten sich in der Lohnbuchhaltung / Personalwesen neuen beruflichen Herausforderungen stellen? Dann werden Sie als Sachbearbeiter / -in Teil unserer Lohnbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lohn- und Personalsachbearbeiter / in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: K.-H. Weidler GmbH
Kontaktperson:
K.-H. Weidler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Personalsachbearbeiter / in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lohn- und Personalsachbearbeiters. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Softwarekenntnisse beherrschst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Personalwesen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohnbuchhaltung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weidler-Familie und deren Werte. Informiere dich über das Unternehmen und bringe in Gesprächen ein, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Personalsachbearbeiter / in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Weidler-Familie und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Lohn- und Personalsachbearbeiters gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und präzise beschrieben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Weidler-Familie werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.-H. Weidler GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Gesetze und Vorschriften
Stellen Sie sicher, dass Sie über die neuesten gesetzlichen Bestimmungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung informiert sind. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Professionalität im Bereich.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da Sie Teil der Weidler-Familie werden möchten, betonen Sie Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Bereiten Sie einige Fragen vor, um mehr über die Unternehmenskultur bei Weidler zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, festzustellen, ob das Unternehmen zu Ihnen passt.
