Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Servicetechniker für innovative fahrerlose Transportsysteme und arbeite direkt bei Kunden oder im Homeoffice.
- Arbeitgeber: K.Hartwall ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Service-Kfz für private Fahrten und moderne Homeoffice-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine nordische Unternehmenskultur mit Teamwork, persönlicher Weiterentwicklung und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine technische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir glauben an faire Entlohnung und dass Arbeit Spaß machen sollte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen und sind bevorzugter Partner für verschiedenste Unternehmen aus dem Einzelhandel, der Molkerei- und Getränkeindustrie, der Post- und Paketindustrie sowie der Automobilindustrie. Aktuell beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern auf allen Kontinenten. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Für den Ausbau unseres Teams \“Project & After Sales” suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns gleichzeitig als Servicetechniker (m/w/d) und als Inbetriebnehmer (m/w/d) unterstützt. Du betreust überwiegend unsere Kunden in Süddeutschland, aber auch in angrenzenden europäischen Ländern. Hierbei arbeitest du entweder direkt bei unseren Kunden vor Ort oder vom Homeoffice aus. Aufgaben Du führst Serviceeinsätze für unsere fahrerlosen Transportsysteme und unsere Routenzüge im In- und Ausland durch. Du integrierst unsere mobilen Roboter bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im süddeutschen und angrenzenden europäischen Umland. Die jährlichen Wartungseinsätze und Sicherheitsprüfungen an unseren Systemen nach DGUV verantwortest du mit großer Sorgfalt. Dabei bist du für den Austausch von Verschleißteilen, die Reparatur defekter Anlagenkomponenten und für das Kalibrieren der Fahrzeuge zuständig. Das Erstellen der Angebote für benötigte Ersatzteile und Dienstleistungen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Integrationspartner bei Supportanfragen. Technische Schulungen für die Instandhaltungsteams unserer Kunden der mobilen Intralogistik meisterst du professionell und souverän. Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektroniker:in) mit. Du liebst es unterwegs und bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Wir sind jedoch sehr darauf bedacht, dass du am Wochenende wieder zu Hause bist. Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit lassen dich mit Leichtigkeit jeden Kunden händeln und machen dich zum absoluten Teamplayer. Dabei prägen dein Verantwortungsbewusstsein und deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise dein tägliches doing und führen dich sicher zum Ziel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Du erhältst ein Service-Kfz, welches auch für private Fahrten genutzt werden kann. Auf Wunsch steht dir ein Jobrad zur freien Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung im Homeoffice runden deinen Arbeitsalltag ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Vorraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) / Außendienst mit Homeoffice / Großraum Würzburg Arbeitgeber: K. Hartwall GmbH
Kontaktperson:
K. Hartwall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) / Außendienst mit Homeoffice / Großraum Würzburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intralogistik und den Einsatz von fahrerlosen Transportsystemen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie K.Hartwall innovative Lösungen anbietet.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Logistikbranche zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur bei K.Hartwall zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit mobilen Robotern und Automatisierungssystemen zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice und deine Fähigkeit, technische Schulungen durchzuführen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) / Außendienst mit Homeoffice / Großraum Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über K.Hartwall und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker und Inbetriebnehmer wichtig sind. Betone technische Qualifikationen und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von K.Hartwall passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K. Hartwall GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über fahrerlose Transportsysteme und deren Integration zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen zu beantworten.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine Serviceorientierung hervor, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeitest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu arbeiten, klar kommunizieren. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen des Reisens umgehst und dennoch eine gute Work-Life-Balance aufrechterhältst.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von K.Hartwall und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind.