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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Verantwortung für 13 Kitas und entwickle strategische Konzepte.
- Arbeitgeber: Die K.I.T.A. gGmbH betreibt 13 Kindertagesstätten mit 1.300 Plätzen in der Grafschaft Bentheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kitas in einem engagierten Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.01.2025 per Mail an info(AT)kita-grafschaft.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die K.I.T.A. gGmbH ist Trägerin von derzeit 13 Kindertagesstätten mit 1.300 Plätzen und ca. 365 Mitarbeitenden in der Grafschaft Bentheim. Kaufmännische Fachbereichsleitung (m/w/d) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben: • Kaufmännische und organisatorische Verantwortung für derzeit 13 Einrichtungen • Strategische Entwicklung und zukunftsfähige Gestaltung des Bereichs. Dies bedeutet u. a.: • Verantwortung für die Wirtschaftsplanung und den Jahresabschluss sowie Verwendungsnachweise • Beratung der Geschäftsführung bei Grundsatzentscheidungen und der Unternehmenssteuerung • Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards • Führung des Geschäftsstellen-Teams • Projektbezogene Mitarbeit in internen, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen • Vertretung der K.I.T.A. gGmbH in Gremien und Verhandlungen mit Kommunen Unser Angebot: • Selbständige Arbeit im Leitungsteam • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Kita-Leitungen • Fachlich interessante, verantwortungsvolle, gestaltbare und vielseitige Tätigkeit • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. DVO-EKD (TvöD), attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (zzgl. 2 Tage an Heiligabend und Silvester), Kinderzuschläge und zusätzliche Altersversorgung • Nach Einarbeitung und Beendigung der Probezeit Übertragung von Prokura • Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing Ihr Profil: • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Gestaltungswillen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Reflexionsvermögen, Kritikfähigkeit und wertschätzender Umgang • Hohe Stressresistenz und Gelassenheit • Fundierte PC-Kenntnisse und souveräner Umgang mit dem MS Office-Paket • Identifikation mit einem diakonischen Träger Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 per Mail an: info(AT)kita-grafschaft.de Für nähere Informationen melden Sie sich gerne bei Friedhelm Wensing, Geschäftsführer K.I.T.A. gGmbH (F.Wensing(AT)kita-grafschaft.de). Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kaufmännische Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: K.I.T.A. ev.-ref. Kindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
K.I.T.A. ev.-ref. Kindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der KITA-Branche arbeiten oder sogar bei der K.I.T.A. gGmbH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der KITA-Landschaft und spezifische Herausforderungen, die die K.I.T.A. gGmbH betreffen könnten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit einem diakonischen Träger. Informiere dich über die Werte und Ziele der K.I.T.A. gGmbH und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Kaufmännische Fachbereichsleitung unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K.I.T.A. gGmbH und ihre Einrichtungen. Besuche die Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Kaufmännischen Fachbereichsleitung zugeschnitten sind. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und dein Einfühlungsvermögen ein, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.I.T.A. ev.-ref. Kindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die kaufmännischen Aspekte vor
Da die Position eine starke kaufmännische Verantwortung beinhaltet, solltest du dich gut auf Fragen zur Wirtschaftsplanung und zum Jahresabschluss vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um interne Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in Verhandlungen oder in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Identifikation mit dem diakonischen Träger
Die K.I.T.A. gGmbH legt Wert auf eine Identifikation mit ihren Werten. Überlege dir, warum du für einen diakonischen Träger arbeiten möchtest und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
