Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationslösungen und unterstütze Kunden in der EMEA-Region.
- Unternehmen: k-ID, führend in Datenschutz und Altersverifikation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit für Kinder und Jugendliche weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und API-Integration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
k-ID ist der globale Marktführer in datenschutzkonformer Compliance und Altersverifizierung. Wir bauen die Age Layer für das Internet – die grundlegende Infrastruktur, die es digitalen Plattformen ermöglicht, das Alter zu überprüfen und Compliance weltweit ohne Reibung zu verwalten.
Als Integration Engineer sind Sie ein technischer Experte, der für das Design, die Entwicklung und die Wartung von Integrationen zwischen den k-ID-Diensten und den Systemen der Kunden verantwortlich ist. Diese Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung von EMEA-Kunden und bietet regionale Zeitzonenabdeckung.
Standort & Sprache- Standort: London, UK
- Sprachen: Englisch und eine weitere europäische Sprache von Vorteil
- Primärer technischer Ansprechpartner für europäische Kunden während der lokalen Geschäftszeiten
- Design, Entwicklung und Bereitstellung von Integrationslösungen, die k-ID-Dienste mit Kundensystemen verbinden
- Integration über verschiedene Plattformen hinweg, einschließlich Spiel-Engines, mobiler Apps und Web
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Integrationsleitfäden und Codebeispiele
- Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt- und Markteinführungsteams
- Fehlerbehebung komplexer technischer Probleme und Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Systemintegration und API-Entwicklung
- Fließend in Englisch
- Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen (JavaScript/TypeScript, Python, C#, C++, Java)
- Erfahrung mit RESTful APIs und Webhook-Integrationen
- Starkes Verständnis von Webtechnologien und modernen Frameworks wie NextJS und React
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- 8+ Jahre relevante Erfahrung
- Vertrautheit mit Python sowie OOP-Sprachen wie C# oder Java von Vorteil
- Tiefes Wissen über digitale Identität, Computersicherheit, Kryptografie und Datenschutzpraktiken
- Erfahrung mit verschiedenen Methoden der Altersverifizierung
- Erfahrung mit WebView-Implementierungen und plattformübergreifender Entwicklung
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung nativer mobiler Apps
- Erfahrung in der Leitung komplexer Integrationsprojekte
- Erfahrung mit Kunden in mehreren europäischen Märkten
- Vertrautheit mit globalen Datenschutzrahmen für Jugendliche wie COPPA und GDPR-K von Vorteil
- Fließend in mehr als zwei europäischen Sprachen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Umfassende Gesundheitsversorgung für die Familie, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Leistungen
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Wellness
- Praktische Erfahrungen mit wichtigen Kunden in einem wachsenden globalen Technologieunternehmen
- Zusammenarbeit mit den Gründern und dem technischen Führungsteam
- Kollaborative, inklusive und politikfreie Arbeitsumgebung
- Flexible, vertrauensbasierte Arbeitskultur
- Ein zielorientiertes Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Online-Erlebnisse für Kinder und Jugendliche weltweit zu verbessern.
Integration Engineer (EMEA) Arbeitgeber: k-ID
k-ID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Schutz der Privatsphäre und die Altersverifikation konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer Kultur der Zusammenarbeit und Inklusion fördert k-ID das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Integration Engineer in London ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Online-Sicherheit für Kinder und Jugendliche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Engineer (EMEA) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei k-ID bewerben
Viele Unternehmen, wie k-ID, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Engineer (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf k-ID und die ausgeschriebene Position Integration Engineer (EMEA) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei k-ID vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von k-ID an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
