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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Kunden und Technikern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden IT-Unternehmens mit über 100 Mitarbeitern in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine familiäre Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Projektleiter in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Grundkenntnisse in IT-Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit unbefristeter Anstellung und Fokus auf Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1 week ago Be among the first 25 applicants
Mit über 100 Mitarbeitern bieten wir als einer der führenden Gold-Partner von Citrix und Microsoft in Deutschland und der Schweiz kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen individuell zugeschnittene IT-Lösungen.
Du hast vielleicht bisher als Techniker oder Administrator gearbeitet, aber Lust auf mehr Verantwortung? Oder du möchtest generell als Projektleiter durchstarten?
Aufgaben
Du möchtest als Teil eines engagierten Teams deinen Kollegen abteilungsübergreifend mit Rat und Tat zur Seite stehen und gemeinsam komplexe Projekte planen und umsetzen?
Dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team in Siegen oder aus dem Homeoffice.
Zu deinen Aufgaben gehört vor allem die in Abstimmung mit unseren Kunden und Technikern durchgeführte technische Konzeption von Projekten. Kapazitäts- und Kostenplanung für Projekte, die Aufgabenverteilung innerhalb der Teams, Risikobewertung, Eskalationsmanagement, die Betreuung laufender Projekte als zentraler Ansprechpartner und die Unterstützung des Vertriebs (Presales) zählen weiterhin zu deinem Aufgabenfeld.
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung, gerne auch im Bereich Systemadministration
Grundkenntnisse In Einem Oder Mehreren Der Folgenden Bereiche
- Virtualisierung
- Storage
- Datensicherung
- Netzwerk
- Kollaboration (u.a. Microsoft Exchange)
- Remote Desktop Services (Microsoft oder Citrix)
Wir bieten
Du profitierst nicht nur von einer unbefristeten Anstellung in einem familiären Team, kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch einer der für uns wichtigsten Komponente: der Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Altersvorsorge und ein gut ausgestatteter Pausenraum gehören unserer Meinung nach zum guten Ton und sorgen für den nötigen Ausgleich zum manchmal stressigen Arbeitsalltag.
Gerade als familienfreundlich-zertifiziertes Unternehmen, sehen wir es als unsere Pflicht an, dir die Möglichkeit zu bieten, deine Arbeit so flexibel und angenehm wie möglich zu gestalten.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Information Technology
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Industries
Data Infrastructure and Analytics
Referrals increase your chances of interviewing at K-iS Systemhaus Unternehmensgruppe by 2x
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Junior IT-Projektleiter (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in) Arbeitgeber: K-iS Systemhaus Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
K-iS Systemhaus Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Projektleiter (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Projektleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen in Bereichen wie Virtualisierung oder Netzwerksicherheit verstehst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektplanung und -umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle des Junior IT-Projektleiters viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Projektleiter (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen K-iS Systemhaus Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre IT-Lösungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior IT-Projektleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Systemadministration und Projektleitung sowie Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerken und Kollaborationstools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Sprachkenntnisse, beifügst, insbesondere wenn du kein EU-Bürger bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-iS Systemhaus Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als IT-Projektleiter oder Systemadministrator unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement und Systemadministration informiert bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen.
