Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Unternehmen und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit über 100 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Vorteile: Familiäres Team, leistungsbezogene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue unser Geschäft in einer dynamischen Region aus.
- Qualifikationen: Starkes Kommunikationsvermögen, technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Über uns... Mit über 100 Mitarbeitern bietet unsere Unternehmensgruppe als einer der führenden Platin- und Gold-Partner von Citrix und Microsoft in Deutschland, Österreich und der Schweiz kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen individuell zugeschnittene IT-Lösungen. Du liebst Technik und hast ein Händchen für Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung und ermöglichst durch die Steuerung der Bereiche Vertrieb und Technik eine Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
Was wir brauchen...
- Positionierung des Unternehmens als innovativer IT-Dienstleister in der Schweiz und Süddeutschland
- Gewinn von Neukunden im Umfeld komplexer IT-Lösungen, z.B. Server-, Storage- und Desktop-Virtualisierung, Cloud und Mobile Computing sowie Hyper Converged Infrastructure und Security
- Verantwortung für das operative Geschäft
- Koordination der Aktivitäten mit unseren Partnern (z.B. Microsoft, VMware, Citrix, Sophos, IGEL…)
- Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung über die Qualifikation und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Erkennung von Crossselling- und Upselling-Potenzial und enge Zusammenarbeit mit anderen Business Units
- Erste Ansprechperson für potenzielle Kunden, Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Begleitung neuer Projekte von Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss
Was du mitbringst...
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gutes technisches Verständnis und fundierte IT-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
- Freude an der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern in der Region
- Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen
- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst
- Schnelle Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
- Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis vorhanden
- Erfahrungen mit Citrix- und Microsoft-Produkten sind von Vorteil
Was wir dir bieten...
Du profitierst nicht nur von einem familiären Team und leistungsbezogener Bezahlung, sondern auch einer der für uns wichtigsten Komponenten: der Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sorgen für den nötigen Ausgleich zum manchmal stressigen Arbeitsalltag. Wie sehen es als unsere Pflicht an, dir die Möglichkeit zu bieten, deine Arbeit so flexibel und effektiv wie möglich zu gestalten. Wir alle freuen uns darauf, dich in unserem Team herzlich willkommen zu heißen.
Kontaktdaten
K-iS Systemhaus GmbH
Human Resources
Sonnenstraße 33-3
57078 Siegen
Tel. +49 271 31370-0
CEO (m/w/d) Standort Emmendingen Arbeitgeber: K-iS Systemhaus
Die K-iS Systemhaus GmbH bietet als führender IT-Dienstleister in der Region Südbaden und der Schweiz ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einem familiären Teamgeist und einer starken Work-Life-Balance geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobile Office fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen im Bereich innovativer IT-Lösungen. Als CEO (m/w/d) hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und dabei auf ein starkes Netzwerk von Partnern zurückzugreifen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO (m/w/d) Standort Emmendingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Technik zeigen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) Standort Emmendingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-iS Systemhaus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen der K-iS Systemhaus GmbH vertraut. Überlege dir, wie du als CEO zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um das Unternehmen als innovativen IT-Dienstleister zu positionieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse über Citrix- und Microsoft-Produkte zu demonstrieren. Sei bereit, technische Fragestellungen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich komplexer IT-Lösungen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, wie du überzeugend und klar über die Vorteile der angebotenen IT-Lösungen sprechen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen. Zeige, dass du in der Lage bist, Crossselling- und Upselling-Potenziale zu erkennen und strategische Partnerschaften zu fördern.
