Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Partner und plane Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Getränkebranche mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes, dynamisches Unternehmen in der Getränkebranche am Standort Riesa und blicken mit Stolz auf eine über 35-jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen jeden Tag gastronomische und gewerbliche Kunden zuverlässig mit Getränken und innovativen Dienstleistungen und unterstützen sie mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und abschlussstarken Außendienstmitarbeiter für unser Vertriebsgebiet.
Zu Ihren Aufgaben
- Kundenbetreuung: Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm (Gastronomie, Hotellerie, Tankstellen, Vereine) nachhaltig weiter.
- Neukundenakquise: Sie gewinnen neue Partner und bauen unser Netzwerk strategisch aus.
- Point-of-Sale-Optimierung: Sie beraten Kunden bezüglich unserer Sortimente und aktuellen Markttrends.
- Verkaufsaktionen: Sie planen und setzen Werbe- und Verkaufsaktionen von saisonalen Sortimenten abschlussorientiert um.
- Tägliche Arbeit mit der Großhandelssoftware GEHA.
- Sie arbeiten eng mit unserem Innendienst und Lager zusammen, um Bestellungen und Prozesse reibungslos abzuwickeln.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Qualifizierung im Bereich Gastronomie / Hotellerie oder vergleichbare Basis.
- Erfahrung: Sie bringen erste Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise aus der Food & Beverage Branche mit.
- Arbeitsweise: Sie sind kommunikationsstark und überzeugen beim Kunden durch sicheres Auftreten, arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region, Flexibilität der Arbeitszeit sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, idealerweise besitzen Sie Klasse BE.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
Wir Bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Großhandelsunternehmen mit entsprechender Einarbeitung und Produktschulung.
- Attraktive Vergütung als Fixgehalt inkl. saison- bzw. leistungsorientierter Jahresendprovision.
- Firmenwagen, moderner Mittelklassewagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Modernste Arbeitsmittel, Laptop & Smartphone.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzleistungen.
- JobRad & Sportprogramme für Ihre Gesundheit.
- Mitarbeiterrabatte & Haustrunk.
- Edenred-Karte als steuerfreie Zusatzleistung.
- Flache Hierarchien & ein motiviertes Team.
- Ständige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verkaufstalent für unser Vertriebsgebiet Nordsachsen/Brandenburg in Riesa Arbeitgeber: K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Unternehmen in Riesa bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Großhandel, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamgeist setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten einzubringen.
Kontaktdaten:
K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufstalent für unser Vertriebsgebiet Nordsachsen/Brandenburg in Riesa erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstalent für unser Vertriebsgebiet Nordsachsen/Brandenburg in Riesa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K + K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
