Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du für die Warenpräsentation verantwortlich bist.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 210 Märkten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands. Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke „drilander“ hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.
Das erwartet Sie:
- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
- Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
- Mitarbeit „auf der Fläche“ und Ansprechpartner für Kunden
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Führungserfahrung (wünschenswert)
Das bieten Wir:
- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: K-K-Klaas-
K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Beckum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein motiviertes Team. Die individuelle Weiterbildung und die vielfältigen Karrierechancen fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während die familiäre Unternehmenskultur ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei K+K Klaas & Kock verschaffen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-K-Klaas- vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über K+K Klaas & Kock verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder auch eigene Fragen zu stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da K+K individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungschancen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
