Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und individuelle Personallösungen erstellen.
- Unternehmen: K & K social resources and development GmbH – ein innovativer Personaldienstleister.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – Leidenschaft zählt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und ein echtes Hunter-Mindset sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind seit über 30 Jahren ein etablierter Player – aber alles andere als verstaubt. Als international tätiger Personaldienstleister und Spezialist für Fachkräftevermittlung sowie temporäre Mitarbeiterlösungen bringen wir Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen. Bei uns bist du Teil eines modernen, offenen Teams, das Lust hat, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Wir suchen dich: Sales-Profi, Kunden-Begeisterer, Wachstums-Gestalter.
Deine Mission:
- Neukunden gewinnen & Bestandskunden weiterentwickeln
- Individuelle Personallösungen und Einsatzkonzepte für unsere Fachkräfte erstellen
- Angebote verhandeln und Verträge abschließen
- Unternehmen auf Messen & Events repräsentieren
Dein Profil:
- Vertriebserfahrung & Abschlussstärke; echtes Hunter-Mindset
- Idealerweise Erfahrung in der Personalvermittlung oder in kundenorientierten Branchen
- Zielorientierte Arbeitsweise & sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Mobilität & Reisebereitschaft
- Quereinsteiger willkommen – Leidenschaft & Lernbereitschaft zählen
Das bieten wir Dir:
- Viel Gestaltungsfreiheit mit echtem Impact
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ein offenes, engagiertes Team
- Eine klare Vision: Wir bauen Brücken zwischen Unternehmen und Fachkräften weltweit
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Persönlichkeiten, die lernen, wachsen und durchstarten wollen. Überzeuge uns mit deiner Kurz-Bewerbung: K&K Talents – Wir verbinden Menschen & Unternehmen weltweit.
Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1993 unterstützt die K&K als erfolgreicher Personalbetreuer Unternehmen und Bewerber deutschlandweit mit Standorten in Berlin, Hannover, Rostock, Neubrandenburg und Waren. Das Unternehmen steht seinen Kunden mit branchenspezifisch geschulten Beratern für ihre Personalbelange zur Seite.
Sales-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: K & K social resources and development GmbH
Die K & K social resources and development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung fördern wir eine offene und engagierte Teamkultur, die dir viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier kannst du aktiv an der Zukunft der Arbeitswelt mitwirken und deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben.
Kontaktdaten:
K & K social resources and development GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K & K social resources and development GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K & K social resources and development GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K & K social resources and development GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K & K social resources and development GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K & K social resources and development GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K & K social resources and development GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K & K social resources and development GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
