Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden durch ihre ERPNext-Projekte und entwickle passende Lösungen.
- Unternehmen: K & K Software AG – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeit, persönliche Einarbeitung und unbefristete Stelle.
- Weitere Informationen: Team-Events, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte sorgen für gute Stimmung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Geschäftsprozessen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- ERP-Consultant / ERP-Berater: in (m/w/d) für unser ERPNext-Team
- Arbeitgeber: K & K Software AG
- Homeoffice möglich
- Quereinstieg möglich
- Deine Aufgaben
Du begleitest unsere Kunden durch ihre ERPNext-Projekte – von der ersten Idee über die ERP-Einführung bis zum laufenden Betrieb. Dabei wirst du unter anderem:
- Workshops mit unseren Kunden leiten und ihre Geschäftsprozesse, Ziele und Rahmenbedingungen analysieren
- gemeinsam mit den Kunden Anforderungen erarbeiten
- passende Lösungen konzipieren – beispielsweise Eingabemasken, Schnittstellen, Dashboards oder Auswertungen
- Anwender schulen und beim erfolgreichen Einsatz von ERPNext unterstützen
- Kunden während der Projekte zu ihren Geschäftsprozessen beraten – je nach Projekt agil nach Scrum oder im Festpreismodell
- Kunden und Interessenten auch im Vertriebsprozess begleiten – beispielsweise bei Demo-Terminen oder der Angebotserstellung
- Das bringst du mit
Am wichtigsten ist uns, dass du gut mit Menschen kannst und keine Scheu vor Kundenkontakt hast. Du erklärst komplexe Themen verständlich – auch Menschen ohne IT-Hintergrund.
Außerdem solltest du verstehen, wie sich Geschäftsprozesse in einem ERP-System abbilden lassen. Erfahrung mit einem ERP- oder CRM-System ist dabei von Vorteil.
Ebenso wichtig sind uns Offenheit, Eigeninitiative und Selbstorganisation. Du arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein und organisierst deine Aufgaben zuverlässig.
Außerdem bringst du mit
- Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit
- ein Hintergrund in BWL oder Wirtschaftsinformatik, eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Consulting
- sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Fachenglisch
Tiefes technisches Know-how ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Ein grundlegendes technisches Verständnis solltest du jedoch mitbringen – zum Beispiel eine Vorstellung davon, wie eine Schnittstelle funktioniert.
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Neugier und Lernbereitschaft zählen bei uns mehr als eine perfekte Checkliste.
- Das bieten wir
- abwechslungsreiche Projekte mit interessanten Kunden, bei denen deine Arbeit wirklich etwas bewegt
- viel Flexibilität: Gleitzeit mit Kernzeit von 9 bis 12 Uhr und einen hohen Homeoffice-Anteil.
Unsere Team-Tage sind dienstags und donnerstags vor Ort in Gerolzhofen.
Wenn du von weiter weg kommst, finden wir eine Lösung.
- eine persönliche Einarbeitung, Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen offen weitergibt
- Open Source, moderne Technik und eine hochwertige Arbeitsausstattung, damit du sowohl im Büro als auch im Homeoffice optimal arbeiten kannst.
- viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen Ideen
- eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein klimatisiertes Büro mit eigener Solaranlage und Lademöglichkeit für E‑Autos
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Grillfeste und weitere gemeinsame Teamveranstaltungen
- kostenlose Getränke im Büro
- Was uns wichtig ist
- Wir sind neugierig.
- Wir sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Wir streben nach besseren und höheren Zielen.
- Wir agieren nachhaltig.
- Wir denken zuerst an den Kunden.
- Wir übernehmen Verantwortung.
- Wir lösen Aufgaben strukturiert, vollständig und durchdacht.
- Wir haben bei all unseren Aktivitäten die Wirtschaftlichkeit im Blick.
- #J-18808-Ljbffr
ERP-Consultant / ERP-Berater:in (m/w/d) für unser ERPNext-Team Arbeitgeber: K & K Software AG
Die K & K Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Projekte mit interessanten Kunden bietet, bei denen ihre Arbeit wirklich etwas bewirken kann. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Anteil an Homeoffice und einer unterstützenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zur Eigenverantwortung für ein motivierendes Arbeitsumfeld in Gerolzhofen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Consultant / ERP-Berater:in (m/w/d) für unser ERPNext-Team erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei K & K Software AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP-Consultant / ERP-Berater:in (m/w/d) für unser ERPNext-Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei K & K Software AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Consultant / ERP-Berater:in (m/w/d) für unser ERPNext-Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei K & K Software AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K & K Software AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
