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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und verkaufe Produkte im Food- und Non-Food-Bereich.
- Arbeitgeber: k Kiosk AG, ein dynamisches Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 16 Stunden pro Woche und flexiblen Schichtmodellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
k Kiosk AG sucht für seine Filiale in Utzenstorf in der Schweiz Unterstützung im Verkauf. In dieser Teilzeitstelle (16 Stunden pro Woche) sind Sie für die freundliche Kundenberatung und den Verkauf im Food- und Non-Food-Bereich zuständig.
Erwartet wird Berufserfahrung im Detailhandel oder in vergleichbaren Bereichen, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das Unternehmen bietet verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Schichtmodelle, und Mitarbeiterrabatte.
Verkäufer/in – Flexible Teilzeit (16 Std/Woche) Food Arbeitgeber: k Kiosk AG
Kontaktperson:
k Kiosk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in – Flexible Teilzeit (16 Std/Woche) Food
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Kiosk in Utzenstorf, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Detailhandel arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die der Kiosk verkauft, und über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in – Flexible Teilzeit (16 Std/Woche) Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits im Detailhandel gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei k Kiosk AG vorbereitest
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die k Kiosk AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie verkaufen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, in dem du deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen kannst. Erkläre, wie du einen Kunden beraten hast und welche Techniken du verwendet hast, um den Verkauf abzuschließen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Schichtmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.